Assembleia de trabalhadores decidirá proposta sobre piso salarial na Dasa

Na tarde de ontem (02), foi realizada no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) a segunda audiência de instrução e conciliação referente à ação de dissídio de greve ajuizada pela DASA – Diagnóstico da América S.A. A sessão foi conduzida pelo desembargador Francisco Ferreira Jorge Neto e contou com a presença da representação do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), formada pelo vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o primeiro-secretário Amilton A. de Moura Rodrigues e os advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flávio Oliveira Bezerra.

O debate, novamente marcado por intensos argumentos, teve como pauta principal a discussão dos pisos salariais da categoria. O SUEESSOR insistiu na implantação do piso estadual mínimo de R$ 1.804,00 para jornadas de 180 horas, além do cumprimento da Lei Federal nº 14.434/2022, que institui o piso da enfermagem, até hoje não aplicado pela empresa.

A DASA, por sua vez, apresentou como proposta inicial o valor de R$ 1.400,00 para jornadas de 180 horas e a implementação do piso da enfermagem com base na globalidade salarial, ou seja, incluindo adicionais como insalubridade e periculosidade, medida que reduziria, na prática, os ganhos dos profissionais.

Segundo o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, essa forma de cálculo é inaceitável: “A globalidade salarial descaracteriza o piso da enfermagem, porque incorpora direitos que são adicionais, não parte do salário-base. Aceitar essa condição seria enfraquecer uma conquista histórica da categoria, que é a Lei 14.434/2022.”

Diante do impasse, o desembargador apresentou uma proposta intermediária de aumento gradual para os pisos de apoio e demais funções:

• Para 180h: R$ 1.500,00 a partir de maio de 2025, chegando a R$ 1.600,00 em maio de 2026;
• Para 220h: R$ 1.834,00 em maio de 2025, subindo para R$ 1.956,00 em maio de 2026.

A empresa concordou com esses valores.

Quanto ao piso da enfermagem, após resistência do SUEESSOR contra a globalidade salarial, a DASA apresentou uma nova proposta: pagamento do valor de R$ 3.325,00, com a diferença entre o salário atual e o piso sendo quitada em duas parcelas, sendo: 50% em maio de 2026 e 50% em maio de 2027.

Agora, caberá à categoria decidir os rumos dessa negociação. O SUEESSOR realizará assembleia no dia 04 de setembro, a partir das 07h, em frente ao Delboni Auriemo de Barueri (Av. Juruá, 434, Alphaville Industrial, Barueri), sede administrativa da DASA.

O sindicato reforça a importância da participação de todos: é a assembleia que definirá se a proposta será aceita ou rejeitada e quais serão os próximos passos na luta pelos direitos da categoria.