🤝 SUEESSOR segue firme na defesa dos trabalhadores da saúde! Na manhã desta quinta-feira (28), foi realizada uma reunião presencial entre o SUEESSOR, a comissão representativa dos trabalhadores composta por cinco integrantes aprovados em reunião online realizada na última sexta-feira (22) e gestores, além dos representantes jurídicos do Hospital Rota dos Bandeirantes, unidade administrada atualmente pelo IRSSL. O encontro teve como objetivo discutir diretamente as reivindicações e preocupações apresentadas pelos trabalhadores, especialmente em relação às condições de trabalho e à manutenção do vale-refeição. Mais do que um benefício, o VR representa parte importante da renda dos trabalhadores, e essa foi uma oportunidade para que todos, ao lado do Sindicato, expusessem suas demandas e demonstrassem os impactos financeiros que eventuais perdas podem causar. Uma nova reunião deve acontecer nos próximos dias, com data ainda a ser confirmada, ocasião em que a empresa apresentará sua análise sobre a questão do vale-refeição e uma resposta definitiva aos trabalhadores. A diretoria do SUEESSOR parabeniza todos os envolvidos pela união e reforça que seguirá firme ao lado da categoria até que essa e outras demandas sejam devidamente regularizadas. #sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas #sindicatoforte

🚨 DASA apresenta proposta rebaixada e ignora reivindicações dos trabalhadores da saúde! Enquanto os custos aumentam e a categoria segue na linha de frente, a empresa insiste em uma proposta sem valorização real: reajuste de apenas 4,11%, pago como abono por 6 meses e incorporado aos salários somente em novembro. O SUEESSOR segue firme na luta por: ✅ Reajuste digno ✅ Valorização profissional ✅ Melhor auxílio-creche ✅ Fim da escala 6x1 ✅ Condições dignas de trabalho Os trabalhadores merecem respeito, reconhecimento e salário justo! 📲 Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #trabalhadoresunidos #lutasindical #direitotrabalhista

SUEESSOR REFORÇA COMPROMISSO COM A CATEGORIA E ENTREGA MAIS UM CARTÃO NATALIDADE À TRABALHADORA CONTRIBUINTE Na tarde de ontem (26), o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos realizaram a entrega de mais um Cartão Natalidade à trabalhadora contribuinte Maria Luiza Lombas Vieira. O benefício foi destinado ao pequeno Eliezer, de apenas três meses de vida, garantindo mais apoio e tranquilidade à família neste momento tão especial. A entrega aconteceu na sede do SUEESSOR e marcou mais um importante momento de acolhimento e proximidade entre o Sindicato e a categoria. O episódio teve significado ainda mais especial porque, há três anos, a mesma trabalhadora recebeu o benefício destinado à filha Rivka, em entrega realizada pelo presidente Antonio Gervásio Rodrigues. O Cartão Natalidade é uma conquista garantida através da Convenção Coletiva de Trabalho e assegura aos trabalhadores da base SINDHCLOR o valor de R$ 600,00, sem necessidade de comprovação de gastos, auxiliando as famílias neste importante momento de adaptação e cuidado com um novo integrante. Segundo a diretora Luciana Pereira Santos, responsável pelo recebimento das solicitações e pela entrega dos benefícios, a iniciativa representa uma das mais importantes conquistas sociais da categoria: “Esse benefício demonstra a preocupação do SUEESSOR com os trabalhadores para além do ambiente profissional. A chegada de um filho transforma completamente a rotina de qualquer família e sabemos que todo apoio faz diferença nesse momento.” Além do Cartão Natalidade, os trabalhadores da saúde da base SUEESSOR/SINDHCLOR também contam com diversos benefícios sociais garantidos em Convenção Coletiva, fortalecendo a proteção, acolhimento e valorização da categoria. Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #convençõescoletivas #direitostrabalhistas

🚨 CONQUISTA GARANTIDA PARA OS TRABALHADORES DA SAÚDE! 🚨 O SUEESSOR renovou o Acordo Coletivo dos trabalhadores da MULTIGESTORA, em Barueri, assegurando MAIS DIREITOS, VALORIZAÇÃO E PROTEÇÃO para a categoria! A negociação foi coordenada pelo vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, com apoio do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e participação dos diretores Edinaldo Alves Batista, Rogério Nunes Mendes, Amélia Pereira Matos, Geni Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos. ✅ Reajuste salarial de 5%; ✅ Novos pisos salariais; ✅ Adicional noturno de 40%; ✅ Vale-cesta; ✅ Auxílio-refeição e auxílio-creche; ✅ Garantias para gestantes e pré-aposentadoria; ✅ Direitos mantidos na jornada 12x36. 🎙️ “Garantir o respeito aos pisos é defender dignidade, alimentação na mesa e condições mínimas de sobrevivência para milhares de famílias”, destacou Juarez Henrique de Paulo. O presidente Antonio Gervásio Rodrigues reforçou: 🎙️ “Quando o sindicato participa diretamente da realidade dos trabalhadores, as reivindicações ganham força e resultado concreto.” 🔥 MAIS UMA VITÓRIA DA LUTA SINDICAL! 📲 Confira todos os detalhes na legenda e fale com o SUEESSOR: (11) 97088-8587. Veja essa matéria na integra: www.sueessor.org.br (link na bio). #sueessorcuidandodequemcuida #sindicatoforte #trabalhadoresdasaúde #acordocoletivo #barueri