SUEESSOR recebe Comissão Mista de Direito Sindical da OAB Osasco para debater os desafios do movimento sindical em 2026 Na manhã da última sexta-feira (13), a sede do SUEESSOR foi palco de uma importante reunião de trabalho com integrantes da Comissão Mista de Direito Sindical da OAB Osasco. O encontro reuniu dirigentes sindicais, advogados e representantes de entidades da região, reforçando a articulação institucional em defesa da liberdade sindical e dos direitos dos trabalhadores. Estiveram presentes pelo SUEESSOR o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e a coordenadora do Departamento Jurídico, Dra. Lilian Bisaro. Também participaram o presidente da OAB Osasco, Dr. Alexandre Volpiani, além dos membros da Comissão de Direito Sindical: Dr. André Renato Miranda Quadros, Dra. Wanessa Paes, Dra. Tatiane Cunha, Dr. Igor Rais e Dr. Paulo Cesário. Representando o movimento sindical, estiveram presentes João Batista da Costa, Everaldo dos Santos, Pedro Augusto Primo Kraide e Gilmar Silva de Sousa. 🗂️ Entre os principais temas debatidos estão: • Fim da escala 6x1 sem redução salarial • Pejotização das relações de trabalho • Fortalecimento da comunicação sindical • Análise da NR-1 • Práticas antissindicais • Julgamento no TST sobre o direito de oposição às contribuições sindicais 📚 Como encaminhamento, foram propostos grupos de estudos temáticos, com destaque para a coordenação da Dra. Lilian Bisaro nas pautas da jornada 6x1 e do direito de oposição. 💬 “Defender a liberdade sindical é defender a democracia”, destacou a coordenadora jurídica, reforçando a importância do diálogo entre entidades e especialistas. O presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, ressaltou que o Sindicato segue como espaço de construção coletiva e de fortalecimento da atuação em defesa dos trabalhadores. 🔗 A matéria completa estará disponível em nosso site: www.sueessor.org.br (Ou link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #direitosindical #direitodotrabalho #liberdadesindical #advocaciatrabalhista

SUEESSOR REALIZA AÇÃO INFORMATIVA NA BASE E INTENSIFICA MOBILIZAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2026 Entre os dias 09 e 13 de março, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR realizou uma importante ação informativa na base, com a entrega de materiais da Campanha Salarial 2026 aos trabalhadores do Núcleo Hospitalar de Barueri – Hospitalis e da Rede D’Or, ambos no município de Barueri. A iniciativa teve como objetivo ampliar o diálogo com a categoria, fortalecer a mobilização e informar os trabalhadores sobre a pauta de reivindicações aprovada em assembleia, que orienta as negociações coletivas deste ano. O material distribuído apresenta os principais pontos defendidos pela categoria, como reajuste salarial com ganho real, valorização dos pisos, ampliação de benefícios, manutenção de direitos históricos e melhorias nas condições de trabalho. Durante a atividade, a direção sindical também reforçou a importância da participação da categoria no processo de negociação e destacou que informação e unidade são fundamentais para o fortalecimento da luta coletiva. A ação contou com a participação dos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Mendes, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, sendo coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com o apoio do secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues. Para o sindicato, iniciativas como essa reafirmam o compromisso com a presença ativa nos locais de trabalho e com a construção de uma campanha cada vez mais participativa, organizada e representativa dos interesses dos trabalhadores da saúde da região. #sueessorcuidandodequemcuida #campanhasalarial #mobilização #direitostrabalhista #convençãocoletiva

Em mais um passo firme na defesa dos direitos da categoria, o SUEESSOR esteve reunido com a direção do Hospital YES, em Itapevi, para tratar da possibilidade de assinatura de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A agenda marcou uma sinalização positiva por parte da unidade hospitalar e reforça o avanço das negociações em favor dos trabalhadores e trabalhadoras. Representaram o SUEESSOR o vice-presidente, Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, e a diretora Amélia Pereira Matos. Pela instituição, participaram Ricardo Alves Ribeiro (gerente de RH), Eliseu Santos Araújo (supervisor de Enfermagem) e Fabiano Francisco da Paixão de Holanda (gestor de Enfermagem). Durante o encontro, foram debatidos pontos centrais para a construção de um acordo coletivo que garanta mais segurança, valorização e condições dignas de trabalho aos profissionais do Hospital YES. Para o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, “a construção de um acordo coletivo representa um instrumento essencial de proteção e fortalecimento dos trabalhadores”. Na avaliação da diretoria, “a sinalização positiva do Hospital YES demonstra maturidade institucional e respeito ao papel legítimo da representação sindical”. A expectativa é que o avanço nas tratativas resulte, em breve, na assinatura de um acordo coletivo sólido, com valorização profissional, estabilidade nas relações de trabalho e melhores condições de atendimento aos usuários. O Sindicato reafirma seu compromisso com a mobilização permanente da categoria: conquistas concretas só se consolidam com organização, unidade e participação ativa dos trabalhadores. Leia a matéria na íntegra em nosso site: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçãocoletiva #direitostrabalhistas #trabalhodigno

SUEESSOR PROTOCOLA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES E MOBILIZA TRABALHADORES DA SAÚDE NA REGIÃO O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR deu mais um passo decisivo na organização da campanha salarial da categoria. Representado pelo vice-presidente, Juarez Henrique de Paulo, e pelo secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o sindicato protocolou, na sede do Sindicato Patronal dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas de Osasco e Região – SINDIHCLOR, o ofício e a pauta de reivindicações aprovados em assembleia pelos trabalhadores. O documento formaliza o início das negociações para a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho, com vigência a partir de 1º de maio, e reafirma o compromisso do SUEESSOR com a valorização dos profissionais da saúde, a melhoria das condições de trabalho e a defesa dos direitos da categoria nas cidades de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira e Osasco. Conforme estabelecido no ofício protocolado, o sindicato patronal terá prazo até 16 de março de 2026 para apresentar resposta às reivindicações aprovadas pela categoria ou encaminhar contraproposta a ser submetida à deliberação dos trabalhadores em assembleia. A direção do SUEESSOR destaca que a participação ativa da categoria será fundamental neste processo de negociação. O sindicato reforça a importância da mobilização permanente, da unidade e do acompanhamento das próximas etapas da campanha salarial, garantindo que as decisões reflitam a vontade coletiva dos trabalhadores da saúde da região. O SUEESSOR seguirá informando a categoria sobre o andamento das negociações e convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras a permanecerem atentos e mobilizados na defesa de seus direitos. #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #direitostrabalhistas