SUEESSOR PARTICIPA DA SIPAT NO PRONTO SOCORRO DO PARQUE IMPERIAL E REFORÇA A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS TRABALHADORES 💙 Nos dias 28 e 29 de maio, a convite do técnico de segurança do trabalho, Abner Mendes, e da assistente de Recursos Humanos, Isabella Camargo, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho – SIPAT, realizada no Pronto Socorro do Parque Imperial. Representando o Sindicato, a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira reforçou o compromisso do SUEESSOR com a promoção da saúde, da conscientização e do bem-estar físico e emocional dos trabalhadores da saúde. A palestra sobre ISTs foi conduzida pelo coordenador da Clínica Mais Afeto Psicologia, o psicólogo Dr. Gabriel Souza, que abordou a importância do autocuidado, da prevenção, da informação e do acompanhamento psicológico, especialmente entre os profissionais que atuam diariamente na linha de frente da saúde. “Pensando justamente em temas e demandas como essas, o SUEESSOR mantém à disposição da categoria um ambulatório médico de especialidades, tendo como um dos principais destaques o atendimento psicológico realizado em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, proporcionando acolhimento humanizado e atendimento especializado aos trabalhadores da saúde” — declarou Kátia Maria de Oliveira. Durante a ação, os trabalhadores também conheceram o novo aplicativo do SUEESSOR, desenvolvido para ampliar o acesso aos serviços, benefícios, agendamentos médicos e atendimento jurídico disponibilizados pelo Sindicato. A participação do SUEESSOR na SIPAT reforça a importância da união entre instituições, profissionais e entidades sindicais na construção de ambientes de trabalho mais seguros, humanizados e comprometidos com a valorização dos trabalhadores da saúde. 🔗 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br #sueessorcuidandodequemcuida #sipat #saúdemental

🤝 SUEESSOR segue firme na defesa dos trabalhadores da saúde! Na manhã desta quinta-feira (28), foi realizada uma reunião presencial entre o SUEESSOR, a comissão representativa dos trabalhadores composta por cinco integrantes aprovados em reunião online realizada na última sexta-feira (22) e gestores, além dos representantes jurídicos do Hospital Rota dos Bandeirantes, unidade administrada atualmente pelo IRSSL. O encontro teve como objetivo discutir diretamente as reivindicações e preocupações apresentadas pelos trabalhadores, especialmente em relação às condições de trabalho e à manutenção do vale-refeição. Mais do que um benefício, o VR representa parte importante da renda dos trabalhadores, e essa foi uma oportunidade para que todos, ao lado do Sindicato, expusessem suas demandas e demonstrassem os impactos financeiros que eventuais perdas podem causar. Uma nova reunião deve acontecer nos próximos dias, com data ainda a ser confirmada, ocasião em que a empresa apresentará sua análise sobre a questão do vale-refeição e uma resposta definitiva aos trabalhadores. A diretoria do SUEESSOR parabeniza todos os envolvidos pela união e reforça que seguirá firme ao lado da categoria até que essa e outras demandas sejam devidamente regularizadas. #sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas #sindicatoforte

🚨 DASA apresenta proposta rebaixada e ignora reivindicações dos trabalhadores da saúde! Enquanto os custos aumentam e a categoria segue na linha de frente, a empresa insiste em uma proposta sem valorização real: reajuste de apenas 4,11%, pago como abono por 6 meses e incorporado aos salários somente em novembro. O SUEESSOR segue firme na luta por: ✅ Reajuste digno ✅ Valorização profissional ✅ Melhor auxílio-creche ✅ Fim da escala 6x1 ✅ Condições dignas de trabalho Os trabalhadores merecem respeito, reconhecimento e salário justo! 📲 Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #trabalhadoresunidos #lutasindical #direitotrabalhista

SUEESSOR REFORÇA COMPROMISSO COM A CATEGORIA E ENTREGA MAIS UM CARTÃO NATALIDADE À TRABALHADORA CONTRIBUINTE Na tarde de ontem (26), o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos realizaram a entrega de mais um Cartão Natalidade à trabalhadora contribuinte Maria Luiza Lombas Vieira. O benefício foi destinado ao pequeno Eliezer, de apenas três meses de vida, garantindo mais apoio e tranquilidade à família neste momento tão especial. A entrega aconteceu na sede do SUEESSOR e marcou mais um importante momento de acolhimento e proximidade entre o Sindicato e a categoria. O episódio teve significado ainda mais especial porque, há três anos, a mesma trabalhadora recebeu o benefício destinado à filha Rivka, em entrega realizada pelo presidente Antonio Gervásio Rodrigues. O Cartão Natalidade é uma conquista garantida através da Convenção Coletiva de Trabalho e assegura aos trabalhadores da base SINDHCLOR o valor de R$ 600,00, sem necessidade de comprovação de gastos, auxiliando as famílias neste importante momento de adaptação e cuidado com um novo integrante. Segundo a diretora Luciana Pereira Santos, responsável pelo recebimento das solicitações e pela entrega dos benefícios, a iniciativa representa uma das mais importantes conquistas sociais da categoria: “Esse benefício demonstra a preocupação do SUEESSOR com os trabalhadores para além do ambiente profissional. A chegada de um filho transforma completamente a rotina de qualquer família e sabemos que todo apoio faz diferença nesse momento.” Além do Cartão Natalidade, os trabalhadores da saúde da base SUEESSOR/SINDHCLOR também contam com diversos benefícios sociais garantidos em Convenção Coletiva, fortalecendo a proteção, acolhimento e valorização da categoria. Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #convençõescoletivas #direitostrabalhistas