♿INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS UMA COTA. ELA PRECISA SE TORNAR UMA REALIDADE. O SUEESSOR participou do Fórum de Encerramento do Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, promovido pelo Espaço Cidadania de Osasco @espacodacidadania , reafirmando seu compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, acessíveis e livres de discriminação. Representaram o SUEESSOR, o presidente Antonio Gervásio Rodrigues @antoniogervasio2025, a diretora de Comunicação Luciana Pereira Santos @santtosluciana , o assessor e coordenador da Cav Work @cavwork , Vinicius Gonçalves , e a jornalista do SUEESSOR, Camila Mendes @camilamendes_advogada , também advogada e membra da Comissão de Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB Osasco @oab.osasco. O encontro reuniu representantes de entidades sindicais, empresas, especialistas e órgãos públicos para debater temas fundamentais, como Lei de Cotas, deficiências ocultas, saúde mental, NR-1 e os impactos do possível reconhecimento do TDAH como deficiência para determinados efeitos legais, reforçando que inclusão exige compromisso permanente e oportunidades reais para todos. 📲 Quer saber como esses debates podem impactar o mercado de trabalho, as empresas e os trabalhadores? 📰 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br #pessoacomdeficiencia #empregabilidade #leidecotas #acessibilidade #saùdemental #nr1 #tdah #DireitosTrabalhistas #diversidade #mercadodetrabalho #osasco #espacocidadania #siemaco #inclusãonotrabalho

🚨 MAIS UMA ETAPA CONCLUÍDA NA DEFESA DOS TRABALHADORES! O SUEESSOR segue acompanhando de perto cada fase do processo envolvendo os ex-trabalhadores do Hospital Municipal Santa Ana, em Santana de Parnaíba. Na última sexta-feira (10), o Sindicato acompanhou as homologações de 33 trabalhadores e trabalhadoras, garantindo transparência, segurança jurídica e a conferência de todos os direitos durante o encerramento dos contratos de trabalho. A ação dá continuidade ao trabalho que já havia garantido o pagamento das verbas rescisórias dos 47 profissionais da unidade, resultado da atuação firme do SUEESSOR em defesa da categoria. Representando o Sindicato durante as homologações estiveram presentes o secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues @amilton_sindicato , a diretora de Comunicação, Luciana Pereira Santos @santtosluciana , e a coordenadora do Departamento Jurídico, Dra. Lilian Bisaro @advogadalilianoficial , que acompanharam cada procedimento, orientando os trabalhadores e conferindo a regularidade da documentação. 🤝 Mais do que uma obrigação legal, o acompanhamento das homologações demonstra o compromisso do SUEESSOR em permanecer ao lado dos trabalhadores até a conclusão de todo o processo, garantindo respeito, segurança jurídica e a efetiva proteção dos direitos da categoria. 📖 Confira a matéria completa em nosso site: 🌐 www.sueessor.org.br #sueessorcuidandodequemcuida #hospitalsantaana #santanadeparnaiba #trabalhadoresdasaude #homologacao #direitostrabalhistas #sindicatoforte #defesadacategoria #segurançajurídica #valorizaçãodostrabalhadores #respeitoaotrabalhador

🚨 ESTADO DE GREVE NA HAPVIDA: SUEESSOR PROTOCOLA COMUNICADO OFICIAL NAS UNIDADES O SUEESSOR iniciou a entrega oficial do comunicado de ESTADO DE GREVE nas unidades da HAPVIDA/ NOTREDAME INTERMÉDICA, formalizando a decisão soberana aprovada pelos trabalhadores em Assembleia Geral. A medida reforça o compromisso do Sindicato com a transparência, o diálogo e a defesa dos direitos da categoria, que rejeitou a proposta apresentada pela empresa por considerar insuficiente o reajuste salarial e por manter profissionais recebendo salários abaixo do mínimo nacional e estadual. 📍O comunicado está sendo protocolado nas unidades de Osasco, Barueri e Cotia, além de ser encaminhado oficialmente à empresa por e-mail. O SUEESSOR permanece aberto à negociação, mas reafirma que continuará mobilizado até que a HAPVIDA apresente uma proposta que reconheça e valorize os profissionais da saúde. 💙 Quem cuida da saúde também precisa ser cuidado, valorizado e respeitado. 🔗 Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br #sueessorcuidandodequemcuida #estadodegreve #negociaçõescoletivas

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