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  • O SUEESSOR esteve, nesta terça-feira (8), no Hospital Yes, em Itapevi, participando da programação do Setembro Amarelo, com uma ação voltada à saúde mental, prevenção ao suicídio e valorização da vida.

A iniciativa integra o projeto “As Mãos Que Cuidam Merecem Cuidados!”, desenvolvido pelo Sindicato para levar informação, escuta e acolhimento aos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira participou da atividade a convite de Michely do Nascimento Bernardes, responsável pelo SESMT, e dos integrantes da CIPAA Sandy Uchoa Sousa e Josias Ribeiro da Silva.

Com a participação do psicólogo Dr. Gabriel Souza, foram realizados três momentos de conversa, às 7h, 10h e 14h, reunindo mais de 50 trabalhadores.

As atividades abordaram saúde mental, fatores de risco e proteção, sinais de alerta e a importância de ouvir, acolher e encaminhar quem precisa de ajuda.

Um dos momentos mais marcantes foi a abertura de espaço para que os trabalhadores pudessem falar e compartilhar experiências. Dinâmicas com cartões e mensagens de incentivo reforçaram uma mensagem essencial: quem cuida também precisa ser cuidado.💛

A ação contou ainda com a colaboração do SESMT, CIPAA e equipe de enfermagem. A enfermeira Maria da Conceição Viana da Silva, doou o painel utilizado na atividade, e a técnica de enfermagem Francisca Valdenira Borges de Paulo, confeccionou e distribuiu os tradicionais lacinhos amarelos.

A iniciativa dá continuidade ao trabalho desenvolvido pelo Sindicato no Hospital Yes desde março, sob coordenação do vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo.

💛 O projeto “As Mãos Que Cuidam Merecem Cuidados!” - também está disponível gratuitamente para hospitais, clínicas, laboratórios e demais instituições de saúde.

📞 Informações e agendamento:** (11) 99780-4889 ou camila.imprensa@sueessor.org.br

👉Leia a matéria completa em:
www.sueessor.org.br (link na Bio).

SUEESSOR, cuidando de quem cuida.

#sueessorcuidandodequemcuida #setembroamarelo💛
  • 🚨 SUEESSOR COBRA FUNDAÇÃO DO ABC POR DESCUMPRIMENTO DE DIREITOS NO HGC E AME ITAPEVI

Na manhã desta sexta-feira (4), o SUEESSOR esteve no Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) e no AME Itapevi para entregar e protocolar Notificação Extrajudicial contra a Fundação do ABC, atual administradora das unidades.

A ação foi conduzida pelo secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e pelo diretor Edinaldo Alves Batista, após denúncias de trabalhadores sobre o descumprimento de direitos previstos na CCT 2026/2027.

Entre as cobranças estão o reajuste salarial de 4,11%, novos pisos, auxílio-creche de R$ 352,00, cesta básica de R$ 208,22 e o pagamento de eventuais diferenças salariais.

📌 A Fundação do ABC terá cinco dias úteis para comprovar a regularização. O Governo do Estado de São Paulo também foi formalmente cientificado.

 “Para quem está na linha de frente da saúde, cada centavo do salário, cada benefício e cada direito conquistado têm valor. E o Sindicato está aqui para garantir que esses direitos sejam respeitados.” — Amilton Arlindo de Moura Rodrigues*

⚖️ Caso não haja resposta ou regularização, o SUEESSOR poderá adotar as medidas cabíveis para a defesa dos trabalhadores.

📲 Confira a matéria completa e todos os detalhes da notificação no site:

www.sueessor.org.br (link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #convençãocoletiva #hgc #ameitapevi #fundacaoabc #carapicuiba #itapevi
  • #sueessorcuidandodequemcuida #independenciadobrasil
  • QUEM PODE SE APOSENTAR EM 2026?

As regras da Previdência mudaram e você pode já ter direito à aposentadoria sem saber!

É importante conferir seu histórico de contribuição e verificar qual regra pode ser mais vantajosa para o seu caso.

Entre as possibilidades estão:

1) Idade mínima + tempo de contribuição;
2) Regra dos pontos;
3) Pedágio de 50% ou 100%;
4) Aposentadoria especial;
5) Aposentadoria da pessoa com deficiência;
Cada história previdenciária é única. Tempo de contribuição, idade, períodos especiais e as regras de transição podem fazer diferença no momento de se aposentar.

Não deixe para depois.

Faça uma análise do seu caso e descubra qual regra pode ser mais adequada para você.

📞 (11) 3652-3390
📲 (11) 94182-5124

SUEESSOR, informação e orientação para você conhecer e garantir seus direitos.

#sueessorcuidandodequemcuida #aposentadoria #previdenciasocial #direitosdotrabalhador #aposentadoria2026 #trabalhador #direitos #segurançaprevidenciária #informaçãosindical
O SUEESSOR esteve, nesta terça-feira (8), no Hospital Yes, em Itapevi, participando da programação do Setembro Amarelo, com uma ação voltada à saúde mental, prevenção ao suicídio e valorização da vida.

A iniciativa integra o projeto “As Mãos Que Cuidam Merecem Cuidados!”, desenvolvido pelo Sindicato para levar informação, escuta e acolhimento aos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira participou da atividade a convite de Michely do Nascimento Bernardes, responsável pelo SESMT, e dos integrantes da CIPAA Sandy Uchoa Sousa e Josias Ribeiro da Silva.

Com a participação do psicólogo Dr. Gabriel Souza, foram realizados três momentos de conversa, às 7h, 10h e 14h, reunindo mais de 50 trabalhadores.

As atividades abordaram saúde mental, fatores de risco e proteção, sinais de alerta e a importância de ouvir, acolher e encaminhar quem precisa de ajuda.

Um dos momentos mais marcantes foi a abertura de espaço para que os trabalhadores pudessem falar e compartilhar experiências. Dinâmicas com cartões e mensagens de incentivo reforçaram uma mensagem essencial: quem cuida também precisa ser cuidado.💛

A ação contou ainda com a colaboração do SESMT, CIPAA e equipe de enfermagem. A enfermeira Maria da Conceição Viana da Silva, doou o painel utilizado na atividade, e a técnica de enfermagem Francisca Valdenira Borges de Paulo, confeccionou e distribuiu os tradicionais lacinhos amarelos.

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As atividades abordaram saúde mental, fatores de risco e proteção, sinais de alerta e a importância de ouvir, acolher e encaminhar quem precisa de ajuda.

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Representando o SUEESSOR, a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira participou da atividade a convite de Michely do Nascimento Bernardes, responsável pelo SESMT, e dos integrantes da CIPAA Sandy Uchoa Sousa e Josias Ribeiro da Silva.

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A ação foi conduzida pelo secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e pelo diretor Edinaldo Alves Batista, após denúncias de trabalhadores sobre o descumprimento de direitos previstos na CCT 2026/2027.

Entre as cobranças estão o reajuste salarial de 4,11%, novos pisos, auxílio-creche de R$ 352,00, cesta básica de R$ 208,22 e o pagamento de eventuais diferenças salariais.

📌 A Fundação do ABC terá cinco dias úteis para comprovar a regularização. O Governo do Estado de São Paulo também foi formalmente cientificado.

 “Para quem está na linha de frente da saúde, cada centavo do salário, cada benefício e cada direito conquistado têm valor. E o Sindicato está aqui para garantir que esses direitos sejam respeitados.” — Amilton Arlindo de Moura Rodrigues*

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QUEM PODE SE APOSENTAR EM 2026?

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