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  • ✊🏽 SUEESSOR NA LUTA E NA SOLIDARIEDADE À CATEGORIA DA SAÚDE EM SÃO PAULO

No vídeo, o secretário-geral do SUEESSOR, Amilton Rodrigues, reforça a posição do Sindicato em defesa da valorização dos trabalhadores da saúde e manifesta nosso apoio à mobilização do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de São Paulo. 

Em sua fala, Amilton destaca a importância da união dos trabalhadores e da organização sindical para avançar na luta por salários dignos, melhores condições de trabalho e respeito aos profissionais que cuidam da saúde da população.

🔴 O SUEESSOR apoia essa luta e se soma à mobilização!

Porque quando a categoria se une, a nossa voz fica mais forte.

Nenhum trabalhador deve aceitar salários que não valorizem a responsabilidade e a importância do seu trabalho.

✊🏽 É na unidade e na luta que conquistamos direitos!

#sueessorcuidandodequemcuida #lutasindical #trabalhadoresdasaúde #ValorizaçãoProfissional #salariodigno #sindicatoforte #unidadenaluta
  • 📢 SUEESSOR APOIA A MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE SÃO PAULO

Em vídeo, o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, manifestou o apoio do nosso Sindicato à mobilização conduzida pelo Sindicato da Saúde de São Paulo e reforçou a importância da luta por valorização e respeito aos trabalhadores da saúde.

Entre as reivindicações apresentadas pela categoria estão:

🔴 Reajuste salarial;
🔴 Vale-alimentação justo;
🔴 Isonomia entre as categorias;
🔴 Insalubridade em grau máximo, como reivindicação da categoria;
🔴 Respeito e dignidade para quem cuida da população.

O SUEESSOR se solidariza e apoia essa mobilização, reconhecendo que a valorização dos trabalhadores da saúde passa pela defesa de salários dignos, direitos e melhores condições de trabalho.

🤝 SUEESSOR e Sindicato da Saúde de São Paulo: unidos em apoio aos trabalhadores da saúde!

#sueessorcuidandodequemcuida #sindicatodasaude #trabalhadoresdasaúde #saudedesaopaulo #valorizacaoprofissional #direitostrabalhistas #lutasindical
  • 📚 SUEESSOR FORTALECE A ATUAÇÃO NAS CIPAA COM FORMAÇÃO NA FUNDACENTRO

Nos dias 8, 9 e 10 de setembro, o diretor Rogério Nunes Mendes e a diretora Geni Santos do Nascimento participaram do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho, promovido pela FUNDACENTRO.

A formação abordou a identificação de riscos, o papel das CIPAA, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e a importância da inclusão das pessoas com deficiência nos ambientes de trabalho.

✊ O conhecimento adquirido já está sendo colocado em prática! 

segunda-feira (14), Rogério acompanhou a eleição da CIPAA, gestão 2026/2027, do Hospital Israelita Albert Einstein, em Alphaville, Barueri.

A iniciativa se soma ao acompanhamento realizado pelo Sindicato nas eleições das CIPAA da NEFROSTAR, em Osasco, e do Laboratório Delboni Auriemo, na Granja Viana, em Cotia.

🦺 Prevenção exige conhecimento, participação e organização sindical!

🔎 Quer conhecer os detalhes da formação e a atuação do SUEESSOR na defesa da saúde e da segurança da categoria?

👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #saudedotrabalhador #segurançanotrabalho #cipaa #fundacentro #prevencao #inclusao #organizaçãosindical
  • DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #upabrunocovas #AcordoColetivo #carapicuiba #direitostrabalhistas #sindicato #categoriadasaúde #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde
✊🏽 SUEESSOR NA LUTA E NA SOLIDARIEDADE À CATEGORIA DA SAÚDE EM SÃO PAULO No vídeo, o secretário-geral do SUEESSOR, Amilton Rodrigues, reforça a posição do Sindicato em defesa da valorização dos trabalhadores da saúde e manifesta nosso apoio à mobilização do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de São Paulo. Em sua fala, Amilton destaca a importância da união dos trabalhadores e da organização sindical para avançar na luta por salários dignos, melhores condições de trabalho e respeito aos profissionais que cuidam da saúde da população. 🔴 O SUEESSOR apoia essa luta e se soma à mobilização! Porque quando a categoria se une, a nossa voz fica mais forte. Nenhum trabalhador deve aceitar salários que não valorizem a responsabilidade e a importância do seu trabalho. ✊🏽 É na unidade e na luta que conquistamos direitos! #sueessorcuidandodequemcuida #lutasindical #trabalhadoresdasaúde #ValorizaçãoProfissional #salariodigno #sindicatoforte #unidadenaluta
15 horas ago
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📢 SUEESSOR APOIA A MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE SÃO PAULO Em vídeo, o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, manifestou o apoio do nosso Sindicato à mobilização conduzida pelo Sindicato da Saúde de São Paulo e reforçou a importância da luta por valorização e respeito aos trabalhadores da saúde. Entre as reivindicações apresentadas pela categoria estão: 🔴 Reajuste salarial; 🔴 Vale-alimentação justo; 🔴 Isonomia entre as categorias; 🔴 Insalubridade em grau máximo, como reivindicação da categoria; 🔴 Respeito e dignidade para quem cuida da população. O SUEESSOR se solidariza e apoia essa mobilização, reconhecendo que a valorização dos trabalhadores da saúde passa pela defesa de salários dignos, direitos e melhores condições de trabalho. 🤝 SUEESSOR e Sindicato da Saúde de São Paulo: unidos em apoio aos trabalhadores da saúde! #sueessorcuidandodequemcuida #sindicatodasaude #trabalhadoresdasaúde #saudedesaopaulo #valorizacaoprofissional #direitostrabalhistas #lutasindical
15 horas ago
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📚 SUEESSOR FORTALECE A ATUAÇÃO NAS CIPAA COM FORMAÇÃO NA FUNDACENTRO

Nos dias 8, 9 e 10 de setembro, o diretor Rogério Nunes Mendes e a diretora Geni Santos do Nascimento participaram do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho, promovido pela FUNDACENTRO.

A formação abordou a identificação de riscos, o papel das CIPAA, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e a importância da inclusão das pessoas com deficiência nos ambientes de trabalho.

✊ O conhecimento adquirido já está sendo colocado em prática! 

segunda-feira (14), Rogério acompanhou a eleição da CIPAA, gestão 2026/2027, do Hospital Israelita Albert Einstein, em Alphaville, Barueri.

A iniciativa se soma ao acompanhamento realizado pelo Sindicato nas eleições das CIPAA da NEFROSTAR, em Osasco, e do Laboratório Delboni Auriemo, na Granja Viana, em Cotia.

🦺 Prevenção exige conhecimento, participação e organização sindical!

🔎 Quer conhecer os detalhes da formação e a atuação do SUEESSOR na defesa da saúde e da segurança da categoria?

👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #saudedotrabalhador #segurançanotrabalho #cipaa #fundacentro #prevencao #inclusao #organizaçãosindical
📚 SUEESSOR FORTALECE A ATUAÇÃO NAS CIPAA COM FORMAÇÃO NA FUNDACENTRO Nos dias 8, 9 e 10 de setembro, o diretor Rogério Nunes Mendes e a diretora Geni Santos do Nascimento participaram do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho, promovido pela FUNDACENTRO. A formação abordou a identificação de riscos, o papel das CIPAA, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e a importância da inclusão das pessoas com deficiência nos ambientes de trabalho. ✊ O conhecimento adquirido já está sendo colocado em prática! segunda-feira (14), Rogério acompanhou a eleição da CIPAA, gestão 2026/2027, do Hospital Israelita Albert Einstein, em Alphaville, Barueri. A iniciativa se soma ao acompanhamento realizado pelo Sindicato nas eleições das CIPAA da NEFROSTAR, em Osasco, e do Laboratório Delboni Auriemo, na Granja Viana, em Cotia. 🦺 Prevenção exige conhecimento, participação e organização sindical! 🔎 Quer conhecer os detalhes da formação e a atuação do SUEESSOR na defesa da saúde e da segurança da categoria? 👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #saudedotrabalhador #segurançanotrabalho #cipaa #fundacentro #prevencao #inclusao #organizaçãosindical
17 horas ago
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DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #upabrunocovas #AcordoColetivo #carapicuiba #direitostrabalhistas #sindicato #categoriadasaúde #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde
DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #upabrunocovas #AcordoColetivo #carapicuiba #direitostrabalhistas #sindicato #categoriadasaúde #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde
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O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

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DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

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DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #upabrunocovas #AcordoColetivo #carapicuiba #direitostrabalhistas #sindicato #categoriadasaúde #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde
DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS

O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba.

Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM.

O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos.

Mas essa conquista não começou na mesa de negociação.

Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT.

É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista.

As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical.

A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também.

👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio).

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DA CRISE À CONQUISTA: SUEESSOR FECHA ACORDO COLETIVO COM TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS O que começou com denúncias, insegurança e cobranças, hoje se transforma em direitos assegurados e novas conquistas para os trabalhadores da UPA Bruno Covas, em Carapicuíba. Nos dias 10 e 11 de setembro, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo 2026/2027, negociado pelo SUEESSOR com a nova gestora da unidade, o CEJAM. O acordo garante 4,11% de reajuste, reposição de 100% do INPC, novos pisos salariais, benefícios, proteção à saúde, garantias sociais, folga no aniversário, proteção às trabalhadoras vítimas de violência doméstica, Benefício Social SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida e outros direitos. Mas essa conquista não começou na mesa de negociação. Ao longo do último ano, a diretoria do SUEESSOR esteve na unidade, ouviu os trabalhadores, acompanhou denúncias, cobrou providências, enfrentou momentos de transição e manteve a defesa da categoria até chegar à negociação e à aprovação do ACT. É assim que a organização sindical transforma reivindicação em conquista. As assembleias também marcaram um momento especial: trabalhadores decidiram se associar ao SUEESSOR, fortalecendo a entidade e reconhecendo a importância da atuação sindical. A todos que confiaram no Sindicato, o nosso muito obrigado. A luta é coletiva. A conquista também. 👉 Confira a matéria completa, com todos os índices, direitos e detalhes da negociação, em: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #upabrunocovas #AcordoColetivo #carapicuiba #direitostrabalhistas #sindicato #categoriadasaúde #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde
4 dias ago
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