Você conhece todos os seus direitos previdenciários? A aposentadoria é apenas um dos benefícios garantidos pela Previdência Social. Dependendo da sua situação, você também pode ter direito a auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão por morte, aposentadoria da pessoa com deficiência, aposentadoria especial, revisões de benefícios, isenção de imposto de renda, entre outros. Muitas pessoas deixam de exercer seus direitos por falta de informação. Por isso, o jurídico previdenciário do SUEESSOR @previrapido oferece orientação especializada para que os trabalhadores da saúde e seus familiares tenham acesso às informações corretas e possam buscar os benefícios a que têm direito com mais segurança. ✔️ Informação confiável. ✔️ Atendimento humanizado. ✔️ Defesa dos direitos dos trabalhadores. Em caso de dúvidas, procure o Sindicato. Nossa equipe está preparada para orientar você! Agende seu horário através: 11.94182-5124 (Cel/WhatsApp). #sueessorcuidandodequemcuida #previdenciasocial #aposentadoria #direitosdotrabalhador #beneficiosprevidenciarios #Saúde #trabalhadoresdasaúde #sindicatoforte

O SUEESSOR acompanhou mais uma série de eleições das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAs), reafirmando seu compromisso com a transparência dos processos eleitorais, a prevenção de acidentes e o combate ao assédio nos ambientes de trabalho. Representando o Sindicato, os diretores Edinaldo Alves Batista, Rogério Nunes Mendes e Geni Santos do Nascimento participaram das eleições realizadas no Hospital da Criança e da Mulher (HCM), em Osasco, e no Pronto Atendimento São Jorge, Pronto-Socorro Infantil (PSI) e UPA Atalaia, em Cotia, fortalecendo a presença da entidade junto aos trabalhadores da saúde. O SUEESSOR também registra seu reconhecimento aos profissionais de Segurança do Trabalho que conduziram os processos eleitorais com dedicação e profissionalismo: Jefferson Nascimento (HCM), Emerson de Jesus Silva Paiva (PA São Jorge), Gabriela Ferreira da Silva Vieira (PSI) e Tatiane Braga Ribeiro (UPA Atalaia). Mais do que acompanhar eleições, o Sindicato reforça seu papel na construção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis, transparentes e livres de assédio, fortalecendo o diálogo entre trabalhadores e empregadores. 📲 A matéria completa está disponível em nosso site! Acesse: www.sueessor.org.br )ou no link da Bio) #sueessorcuidandodequemcuida #cipa #saudedotrabalhador #segurançadotrabalho #prevencao #combateaoassédio #trabalhadoresdasaúde

Mais uma importante conquista para os profissionais da saúde da nossa base! O SUEESSOR concluiu as negociações e garantiu a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho SINDHOSFIL 2026/2027, assegurando a manutenção de direitos históricos e novos avanços para os trabalhadores das Organizações Sociais de Saúde, Santas Casas e Hospitais Filantrópicos. A Convenção beneficia trabalhadores dos municípios de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ibiúna, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista. Entre os principais avanços estão: 📌 Reajuste salarial de 4,11%; 📌 Piso da categoria: R$ 1.879,18; 📌 Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.391,28; 📌 Técnico de Enfermagem: R$ 3.270,16; 📌 Adicional noturno de 40%; 📌 Manutenção do auxílio-creche, cesta básica, horas extras, estabilidade, proteção contra o assédio moral, fornecimento de EPIs, prevenção ao câncer de mama e de próstata, entre diversas outras garantias previstas na Convenção; 📌 Vedação ao pagamento de salários inferiores ao mínimo estadual. O resultado demonstra que a mobilização construída pelos trabalhadores continua produzindo resultados concretos. A união da categoria fortaleceu o SUEESSOR nas negociações e permitiu que a campanha salarial deste ano fosse concluída de forma mais célere, preservando e ampliando importantes direitos. 💬 Para o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo: "Cada Convenção Coletiva assinada é resultado de muito diálogo, responsabilidade e, principalmente, da confiança que os trabalhadores depositam no Sindicato. As conquistas não acontecem por acaso. Elas são fruto da mobilização da categoria e do trabalho permanente desenvolvido pelo SUEESSOR na defesa dos direitos dos profissionais da saúde." 📖 A matéria completa já está disponível em nosso site e traz todos os detalhes da Convenção Coletiva 2026/2027, incluindo as cláusulas econômicas e sociais, os novos pisos salariais e os direitos garantidos aos trabalhadores. 👉 Acesse: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #direitotrabalhista #convençãocoletiva #sindicatoforte

♿INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS UMA COTA. ELA PRECISA SE TORNAR UMA REALIDADE. O SUEESSOR participou do Fórum de Encerramento do Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, promovido pelo Espaço Cidadania de Osasco @espacodacidadania , reafirmando seu compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, acessíveis e livres de discriminação. Representaram o SUEESSOR, o presidente Antonio Gervásio Rodrigues @antoniogervasio2025, a diretora de Comunicação Luciana Pereira Santos @santtosluciana , o assessor e coordenador da Cav Work @cavwork , Vinicius Gonçalves , e a jornalista do SUEESSOR, Camila Mendes @camilamendes_advogada , também advogada e membra da Comissão de Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB Osasco @oab.osasco. O encontro reuniu representantes de entidades sindicais, empresas, especialistas e órgãos públicos para debater temas fundamentais, como Lei de Cotas, deficiências ocultas, saúde mental, NR-1 e os impactos do possível reconhecimento do TDAH como deficiência para determinados efeitos legais, reforçando que inclusão exige compromisso permanente e oportunidades reais para todos. 📲 Quer saber como esses debates podem impactar o mercado de trabalho, as empresas e os trabalhadores? 📰 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br #pessoacomdeficiencia #empregabilidade #leidecotas #acessibilidade #saùdemental #nr1 #tdah #DireitosTrabalhistas #diversidade #mercadodetrabalho #osasco #espacocidadania #siemaco #inclusãonotrabalho