🚨 HGC: CHEGOU A HORA DE DECIDIR! Diante do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e da falta de solução para os direitos cobrados pelo SUEESSOR, os trabalhadores do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) estão convocados para Assembleia Geral Extraordinária. 📅 08 de outubro (quinta-feira) ⏰ 06h – primeira chamada | 07h – segunda chamada 📍 Entrada dos Trabalhadores do HGC Rua da Pedreira, 95 – Parque José Alexandre – Carapicuíba/SP A assembleia irá deliberar sobre a deflagração de greve e/ou o ajuizamento de ação judicial coletiva, com possibilidade de início do movimento a partir das 06h do dia 13 de outubro de 2026. ⚠️ É uma decisão que pode mudar os próximos passos da luta no HGC. Por isso, a participação de cada trabalhador e trabalhadora é fundamental. Direito não se perde no silêncio. Participe, vote e ajude a decidir os rumos da mobilização! ✊ Sindicato presente. Trabalhador respeitado! 🌐 Saiba mais! Acesse o edital na íntegra: www.sueessor.org.br (Link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #hgc #hospitalgeraldecarapicuíba #fundaçãodoabc #assembleia #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #carapicuiba #mobilização

NOVO ACORDO GARANTE REAJUSTE DE 4,5% E MANTÉM DIREITOS DOS TRABALHADORES DO SAMEB Os trabalhadores do PAAI-SAMEB, em Barueri, entram em um novo período de Acordo Coletivo de Trabalho com salários reajustados, novos pisos e direitos preservados. O novo ACT, válido de 5 de outubro de 2026 a 4 de outubro de 2027, estabelece reajuste salarial de 4,5%, novos pisos para diferentes funções e mantém benefícios e garantias importantes para os trabalhadores. Entre os pontos definidos estão os novos pisos para técnicos e auxiliares de enfermagem, técnicos de imobilização, assistentes administrativos e demais funções, além da manutenção da jornada 12x36, adicional noturno de 40%, regras para horas extras, auxílio-creche e vale-cesta. O acordo também preserva garantias específicas para as trabalhadoras, incluindo proteção à gestante e possibilidade de faltas justificadas para acompanhamento de filhos, conforme as regras estabelecidas no instrumento coletivo. A renovação foi discutida diretamente com os trabalhadores nas assembleias realizadas nos dias 29 e 30 de setembro, no SAMEB. Participaram das negociações e das assembleias o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo; o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues; os diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes; e as diretoras Amélia Pereira Matos, Geni Santos do Nascimento e Luciana Pereira Santos. Mais do que reajustar salários, a negociação estabelece as condições de trabalho que estarão em vigor pelos próximos 12 meses e preserva direitos que impactam diretamente a vida dos trabalhadores e de suas famílias. 📌 Quer saber todos os detalhes do novo Acordo Coletivo? 👉 Confira a matéria completa no site do SUEESSOR: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #acordocoletivo #negociaçãocoletiva #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #reajustesalarial #barueri

♿ INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS DISCURSO. PRECISA VIRAR DIREITO, GARANTIA E CONQUISTA NO MUNDO DO TRABALHO. O SUEESSOR amplia sua atuação na defesa dos direitos das pessoas com deficiência e participa da construção do 19º Encontro Anual do Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão, previsto para novembro, na Escola SENAI de Osasco. Mas a discussão vai muito além da realização de um evento. ✊ O Sindicato defende que a inclusão também precisa ocupar as mesas de negociação, com espaço nos acordos e convenções coletivas para cláusulas que garantam acessibilidade, condições adequadas de trabalho, permanência, respeito, desenvolvimento profissional e igualdade de oportunidades. Porque contratar é apenas o primeiro passo. Inclusão de verdade significa garantir que a pessoa com deficiência possa permanecer no emprego, desenvolver sua carreira, ter seus direitos respeitados e participar plenamente do ambiente de trabalho. Na reunião, o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, foi representado pelo assessor e coordenador da CAV Work, Vinicius Gonçalves. A jornalista da entidade, Camila Mendes, também participou representando a diretoria do SUEESSOR. 📚 O encontro ainda colocou em pauta a jurisprudência, a Lei de Cotas e os desafios para transformar direitos previstos na legislação em proteção concreta e efetiva nas relações de trabalho. Para o SUEESSOR, inclusão não pode ser tratada como pauta secundária ou limitada a campanhas de conscientização. Ela precisa estar presente onde os direitos dos trabalhadores são discutidos, negociados e conquistados. ✊ INCLUSÃO TAMBÉM É LUTA SINDICAL. 📲 Leia a matéria completa no site do SUEESSOR. www.sueessor.org.br (Link na bio). #sueessorcuidandodequemcuida #inclusao #pessoacomdeficiencia #pcd #Direitos #direitostrabalhistas #leidecotas #inclusãonotrabalho #negociaçãocoletiva #convencaocoletiva #acessibilidade #mundodotrabalho #sindicato #osasco

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES(AS) do Pronto Atendimento Adulto e Infantil de Barueri - SAMEB e do PS Imperial O SUEESSOR convoca os trabalhadores(as) para Assembleia Geral Extraordinária. No SAMEB: 📅 Dias 29 e 30 de setembro de 2026 ⏰ Período da manhã: 05h (1ª chamada) | 06h (2ª chamada) ⏰ Período da tarde: 17h (1ª chamada) |18h (2ª chamada) 📍 : Unidade de Saúde Pública Municipal PAAI – Pronto Atendimento Adulto e Infantil de Barueri (SAMEB). - Rua Professor da Mata e Luz, nº 262, Centro, Barueri, SP. No PS Imperial: 📅 Dias 01 e 02 de outubro de 2026 ⏰ 07h (1ª chamada) | 08h ( 2ª chamada) 📍 Rua José Martinho, nº 399 – Parque Imperial, Barueri/SP 📝 PAUTA: Aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, incluindo reajuste salarial, pisos salariais, piso da enfermagem, jornada especial 12x36 e benefício assistencial. 🤝 A participação dos trabalhadores é fundamental! Veja os editais na íntegra: www.sueessor.org.br (Link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #assembleiageral #imperial #trabalhadoresdasaúde #acordocoletivo #barueri #direitostrabalhistas