A campanha salarial dos trabalhadores da HAPVIDA/NOTREDAME INTERMÉDICA chegou ao seu momento mais importante. Após diversas tentativas de negociação, a empresa apresentou uma proposta que o SUEESSOR considera inaceitável: reajuste abaixo da inflação, pagamento de parte da recomposição salarial por meio de abono (que não incorpora ao salário) e manutenção de trabalhadores recebendo menos que o salário mínimo estadual. ❌ Na prática, isso significa perda do poder de compra e desvalorização de quem, todos os dias, garante o atendimento à população. Um dos pontos mais graves é a manutenção de salários inferiores ao mínimo estadual. Atualmente, trabalhadores da recepção recebem R$ 1.476,00, valor abaixo do piso estadual de São Paulo, uma realidade que precisa ser corrigida imediatamente. Além disso, a proposta apresentada pela empresa não garante valorização adequada dos benefícios econômicos, como cesta básica e auxílio-creche, deixando de reconhecer o esforço dos profissionais que sustentam o funcionamento dos hospitais, prontos-socorros e unidades de atendimento. ✊ O SUEESSOR permanece firme na defesa de: ✔ Reajuste salarial acima da inflação, com ganho real; ✔ Correção imediata dos salários abaixo do mínimo estadual; ✔ Valorização dos pisos salariais; ✔ Reajuste digno da cesta básica; ✔ Valorização do auxílio-creche; ✔ Melhores condições de trabalho; ✔ Respeito aos profissionais da saúde. 📢 Agora é a hora da categoria decidir os próximos passos da campanha salarial! 🗓 ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA 📅 06 de julho (segunda-feira) 🕕 1ª convocação: 6h 🕖 2ª convocação: 7h 📍 Rua Padre Dâmaso, 97 – Centro de Osasco (entrada dos funcionários) 📲 A assembleia também será transmitida AO VIVO pelo Instagram oficial do SUEESSOR, garantindo que todos os trabalhadores possam acompanhar as deliberações. 📰 Leia a matéria completa em nosso site e conheça todos os detalhes da proposta apresentada pela empresa e da atuação do Sindicato: 🌐 www.sueessor.org.br (link na bio) 🤝 Nenhuma conquista trabalhista nasceu da acomodação. #sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #salariodigno #negociaçãocoletiva #sindicatoforte #juntossomosmaisfortes

#sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #direitostrabalhistas

🚨 CHEGA DE MIGALHAS E HUMILHAÇÃO! 🚨 A proposta apresentada pela empresa está muito aquém do que os trabalhadores merecem. Agora é o momento de mostrar força, união e deixar claro que quem cuida da saúde merece valorização e respeito! 📢 O SUEESSOR convoca todos os trabalhadores da HAPVIDA/NOTRE DAME INTERMÉDICA das unidades: 🏥 Hospital Cruzeiro do Sul (Osasco) 🏥 Unidade Avançada Osasco 🏥 Hospital Nova Vida (Itapevi) 🏥 Hospital Family (Taboão da Serra) 🏥 Pronto-Socorro Cotia 🏥 Pronto-Socorro Barueri para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que deliberará sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 apresentada pela empresa. 📅 Data: 06/07/2026 (segunda-feira) 🕕 1ª convocação: 6h 🕖 2ª convocação: 7h 📍 Local: Rua Padre Dâmaso, nº 97 – Centro – Osasco/SP. A assembleia também será transmitida AO VIVO aqui, pela página oficial do SUEESSOR no Instagram, para que todos os trabalhadores possam acompanhar as discussões e a deliberação. ✊ Sua participação faz toda a diferença! É na assembleia que a categoria decide os rumos da negociação coletiva. Quanto maior a mobilização, maior será a força do Sindicato na defesa de um reajuste digno, valorização profissional e melhores condições de trabalho. CHEGA DE MIGALHAS E HUMILHAÇÃO! JUNTOS SOMOS MAIS FORTES! 💪 #sueessorcuidandodequemcuida #hapvida #notredameintermedica #negociaçãocoletiva #acordocoletivo #reajustesalarial #assembleia #trabalhadoresdasaúde #juntossomosmaisfortes #aovivo

🚨 NINGUÉM FICA PARA TRÁS! Quando os direitos de 47 trabalhadores e trabalhadoras do Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana (HMSA), em Santana de Parnaíba, ficaram ameaçados, o SUEESSOR entrou em ação. Após intensa atuação política, sindical e jurídica, o Sindicato conquistou a garantia definitiva do pagamento das verbas rescisórias, encerrando semanas de incerteza e dando segurança à categoria. ✅ O pagamento foi confirmado; ✅ As homologações tem data marcada: 10 de julho na sede do SUEESSOR; ✅ Todo o processo será acompanhado pela diretoria e pelo Departamento Jurídico, garantindo que cada trabalhador receba integralmente seus direitos. ⚠️ O Sindicato também orienta os trabalhadores que ainda não assinaram o aviso de dispensa a procurarem a entidade imediatamente*, para evitar prejuízos. ✊ Esta conquista mostra que, quando há mobilização, diálogo e um Sindicato atuante, os direitos dos trabalhadores prevalecem. 🔗 Acesse: www.sueessor.org.br e leia a matéria completa. (Link na Bio). 💬 Compartilhe esta vitória. Ela é resultado da luta coletiva e fortalece toda a categoria! #sueessorcuidandodequemcuida #TrabalhadoresDaSaúde #direitostrabalhistas #clt #sindicatoforte