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  • Na manhã de ontem (19), o SUEESSOR recebeu, em sua sede em Osasco, representantes do SINDIHCLOR para discutir a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.

Representando o SUEESSOR participaram o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e a coordenadora do departamento jurídico, Dra. Lilian Bisaro Paulino. Já pelo SINDIHCLOR estiveram presentes o presidente Dr. Roberto Muranga e Dr. Yoshio Habe.

Durante a reunião, as entidades debateram os principais pontos da pauta de reivindicações, reforçando o compromisso com a valorização dos trabalhadores da saúde, o fortalecimento do diálogo sindical e a construção de relações de trabalho equilibradas e responsáveis.

🗣️ “De forma ampla e produtiva, debatemos todos os pontos constantes da pauta de reivindicações das categorias que nortearão a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027”, destacou o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo.

O encontro reafirma a legitimidade sindical na condução das negociações coletivas e fortalece a atuação das entidades na defesa dos interesses das categorias profissional e econômica, promovendo segurança jurídica, diálogo e respeito mútuo.

Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #convençãocoletiva #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde #direitostrabalhistas #sindicato #representatividadesindical #relaçõesdetrabalho
  • A saúde do trabalhador ganhou um importante reforço com a nova Lei nº 15.377/2026

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou a importância da nova legislação, que amplia ações de conscientização sobre vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata no ambiente de trabalho.

O SUEESSOR já possui cláusulas voltadas à saúde preventiva nas Convenções e Acordos Coletivos, mas, segundo o sindicato, a nova lei fortalece ainda mais essas garantias e amplia a responsabilidade das empresas na proteção e conscientização dos trabalhadores.

🗣️ “Informação, prevenção e acesso ao diagnóstico devem ser tratados como investimento na vida e na dignidade dos trabalhadores”, destacou o vice-presidente.

📲 Acesse nosso site e confira a matéria completa: www.sueessor.org.br (ou n link da Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #saudedotrabalhador #prevenção #clt #direitostrabalhistas #saudepreventiva #movimentosindical #sindicato #trabalhadoresdasaúde #negociaçõescoletivas
  • SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

Confira a matéria completa, fotos e a lista dos ganhadores em nosso site: 

www.sueessor.org.br (ou no link da bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #sipat #semanadaenfermagem #valorizacaoprofissional #saùdemental #empatía #afeto #direitosdostrabalhadores #convençãocoletiva #humanização #uniãodacategoria
  • TECNOLOGIA, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO CAMINHAM JUNTAS NA LUTA POR UM MERCADO DE TRABALHO MAIS JUSTO.

Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

A participação do SUEESSOR reafirma o compromisso da entidade com a defesa de ambientes de trabalho mais inclusivos, humanizados e com igualdade de oportunidades para todos.

🔗 Confira a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou no link da Bio)

#sueessorcuidandodequemcuida #inclusao #acessibilidade #pessoacomdeficiencia #empregabilidade #tecnología #trabalhodigno #direitosdostrabalhadores
Na manhã de ontem (19), o SUEESSOR recebeu, em sua sede em Osasco, representantes do SINDIHCLOR para discutir a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.

Representando o SUEESSOR participaram o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e a coordenadora do departamento jurídico, Dra. Lilian Bisaro Paulino. Já pelo SINDIHCLOR estiveram presentes o presidente Dr. Roberto Muranga e Dr. Yoshio Habe.

Durante a reunião, as entidades debateram os principais pontos da pauta de reivindicações, reforçando o compromisso com a valorização dos trabalhadores da saúde, o fortalecimento do diálogo sindical e a construção de relações de trabalho equilibradas e responsáveis.

🗣️ “De forma ampla e produtiva, debatemos todos os pontos constantes da pauta de reivindicações das categorias que nortearão a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027”, destacou o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo.

O encontro reafirma a legitimidade sindical na condução das negociações coletivas e fortalece a atuação das entidades na defesa dos interesses das categorias profissional e econômica, promovendo segurança jurídica, diálogo e respeito mútuo.

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Na manhã de ontem (19), o SUEESSOR recebeu, em sua sede em Osasco, representantes do SINDIHCLOR para discutir a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027. Representando o SUEESSOR participaram o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e a coordenadora do departamento jurídico, Dra. Lilian Bisaro Paulino. Já pelo SINDIHCLOR estiveram presentes o presidente Dr. Roberto Muranga e Dr. Yoshio Habe. Durante a reunião, as entidades debateram os principais pontos da pauta de reivindicações, reforçando o compromisso com a valorização dos trabalhadores da saúde, o fortalecimento do diálogo sindical e a construção de relações de trabalho equilibradas e responsáveis. 🗣️ “De forma ampla e produtiva, debatemos todos os pontos constantes da pauta de reivindicações das categorias que nortearão a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027”, destacou o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo. O encontro reafirma a legitimidade sindical na condução das negociações coletivas e fortalece a atuação das entidades na defesa dos interesses das categorias profissional e econômica, promovendo segurança jurídica, diálogo e respeito mútuo. Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #convençãocoletiva #negociaçãocoletiva #trabalhadoresdasaúde #direitostrabalhistas #sindicato #representatividadesindical #relaçõesdetrabalho
3 horas ago
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A saúde do trabalhador ganhou um importante reforço com a nova Lei nº 15.377/2026

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou a importância da nova legislação, que amplia ações de conscientização sobre vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata no ambiente de trabalho.

O SUEESSOR já possui cláusulas voltadas à saúde preventiva nas Convenções e Acordos Coletivos, mas, segundo o sindicato, a nova lei fortalece ainda mais essas garantias e amplia a responsabilidade das empresas na proteção e conscientização dos trabalhadores.

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A saúde do trabalhador ganhou um importante reforço com a nova Lei nº 15.377/2026 O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou a importância da nova legislação, que amplia ações de conscientização sobre vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata no ambiente de trabalho. O SUEESSOR já possui cláusulas voltadas à saúde preventiva nas Convenções e Acordos Coletivos, mas, segundo o sindicato, a nova lei fortalece ainda mais essas garantias e amplia a responsabilidade das empresas na proteção e conscientização dos trabalhadores. 🗣️ “Informação, prevenção e acesso ao diagnóstico devem ser tratados como investimento na vida e na dignidade dos trabalhadores”, destacou o vice-presidente. 📲 Acesse nosso site e confira a matéria completa: www.sueessor.org.br (ou n link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #saudedotrabalhador #prevenção #clt #direitostrabalhistas #saudepreventiva #movimentosindical #sindicato #trabalhadoresdasaúde #negociaçõescoletivas
1 dia ago
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SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

Confira a matéria completa, fotos e a lista dos ganhadores em nosso site: 

www.sueessor.org.br (ou no link da bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #sipat #semanadaenfermagem #valorizacaoprofissional #saùdemental #empatía #afeto #direitosdostrabalhadores #convençãocoletiva #humanização #uniãodacategoria
SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

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SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático. Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza. Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027. A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. Confira a matéria completa, fotos e a lista dos ganhadores em nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da bio). #sueessorcuidandodequemcuida #sipat #semanadaenfermagem #valorizacaoprofissional #saùdemental #empatía #afeto #direitosdostrabalhadores #convençãocoletiva #humanização #uniãodacategoria
2 dias ago
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TECNOLOGIA, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO CAMINHAM JUNTAS NA LUTA POR UM MERCADO DE TRABALHO MAIS JUSTO.

Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

A participação do SUEESSOR reafirma o compromisso da entidade com a defesa de ambientes de trabalho mais inclusivos, humanizados e com igualdade de oportunidades para todos.

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Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

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