Acompanhe as últimas notícias

Últimas notícias

Acompanhe nossas redes

  • #sueessorcuidandodequemcuida #juntospelobrasileiro #hexalizados #copalizados
  • O SUEESSOR esteve presente acompanhando a eleição da CIPA 2026/2027 - no Delboni Auriemo (Grupo DASA), em Osasco, reafirmando seu compromisso com a defesa da saúde, da segurança e da dignidade dos trabalhadores.

Mais do que garantir a transparência do processo eleitoral, a participação sindical fortalece a atuação dos cipeiros e amplia a fiscalização das condições de trabalho, especialmente diante dos novos desafios relacionados aos riscos psicossociais previstos na NR-1.

Assédio moral, excesso de cobranças, sobrecarga de trabalho e outros fatores que impactam a saúde mental passaram a exigir uma atuação ainda mais estratégica da CIPA, em conjunto com o Sindicato.

💬 Para o diretor Rogério Nunes Mendes, a atuação conjunta é essencial para construir ambientes de trabalho mais seguros e humanizados, garantindo que a saúde do trabalhador seja tratada de forma integral.

📲 Quer entender por que a atuação da CIPA e do Sindicato é cada vez mais importante diante das novas diretrizes da NR-1?

👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #cipa #nr1 #saudedotrabalhador #saùdemental #riscospsicossociais #segurançadotrabalho #delboniauriemo #sindicatoforte #prevenção #trabalhadoresdasaúde
  • 🚨 O SUEESSOR segue vigilante na defesa dos trabalhadores de Itapevi!

Após acompanhar e garantir o pagamento das verbas rescisórias dos empregados das unidades PS Cardoso, PS Amador Bueno e Centro de Especialidades (CIS), administradas anteriormente pelo Instituto Bom Jesus, o Sindicato deu mais um importante passo.

A entidade esteve na Secretaria Municipal de Saúde de Itapevi para cobrar que também sejam pagos os reajustes salariais dos últimos dois anos, valores que permaneceram pendentes em razão da falta de gestão da antiga administradora.

O compromisso do SUEESSOR é garantir que nenhum direito fique para trás. As verbas rescisórias representam apenas parte dessa luta. Agora, o Sindicato acompanha de perto as tratativas para assegurar que todos os reajustes devidos aos trabalhadores também sejam efetivamente quitados.

🎥 Assista ao vídeo e acompanhe os esclarecimentos.

✊ SUEESSOR: presente, atuante e firme na defesa dos direitos da categoria.

#sueessorcuidandodequemcuida #sindicatoforte #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas
  • 🚨 SUEESSOR ACIONA A JUSTIÇA PARA GARANTIR VALE-REFEIÇÃO E MANTÉM ESTADO DE GREVE NO SÍRIO-LIBANÊS

O SUEESSOR ingressou com uma Ação Civil Pública, acompanhada de pedido de liminar, para impedir a retirada do vale-refeição dos trabalhadores do Hospital Regional de Barueri, administrado pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL). 

A medida foi aprovada pela categoria em assembleia realizada no último dia 16 de junho e ocorre em meio à preocupação dos trabalhadores com a possível supressão do benefício. 

Além da judicialização da demanda, a assembleia deliberou pela manutenção do ESTADO DE GREVE.

Na ação, o Sindicato sustenta que o vale-refeição foi concedido de forma habitual e contínua, integrando as condições de trabalho dos empregados. Por isso, sua retirada unilateral pode configurar alteração contratual lesiva, vedada pela legislação trabalhista.

O pedido de liminar aguarda análise da Justiça do Trabalho. Enquanto isso, a mobilização da categoria segue fortalecida e o estado de greve permanece em vigor.

🗣️ “A retirada de um benefício incorporado à rotina dos trabalhadores não pode ocorrer de forma unilateral. Nossa atuação continuará firme, tanto no campo jurídico quanto na mobilização da categoria, para assegurar a manutenção desse direito”, afirma Juarez Henrique de Paulo, vice-presidente do SUEESSOR. @juarez.henrique74 

📌 A matéria completa pode ser lida no site do SUEESSOR: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #barueri #siriolibanes #valerefeição #estadodegreve #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #sindicatoforte
#sueessorcuidandodequemcuida #juntospelobrasileiro #hexalizados #copalizados
#sueessorcuidandodequemcuida #juntospelobrasileiro #hexalizados #copalizados
2 horas ago
View on Instagram |
1/4
O SUEESSOR esteve presente acompanhando a eleição da CIPA 2026/2027 - no Delboni Auriemo (Grupo DASA), em Osasco, reafirmando seu compromisso com a defesa da saúde, da segurança e da dignidade dos trabalhadores.

Mais do que garantir a transparência do processo eleitoral, a participação sindical fortalece a atuação dos cipeiros e amplia a fiscalização das condições de trabalho, especialmente diante dos novos desafios relacionados aos riscos psicossociais previstos na NR-1.

Assédio moral, excesso de cobranças, sobrecarga de trabalho e outros fatores que impactam a saúde mental passaram a exigir uma atuação ainda mais estratégica da CIPA, em conjunto com o Sindicato.

💬 Para o diretor Rogério Nunes Mendes, a atuação conjunta é essencial para construir ambientes de trabalho mais seguros e humanizados, garantindo que a saúde do trabalhador seja tratada de forma integral.

📲 Quer entender por que a atuação da CIPA e do Sindicato é cada vez mais importante diante das novas diretrizes da NR-1?

👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #cipa #nr1 #saudedotrabalhador #saùdemental #riscospsicossociais #segurançadotrabalho #delboniauriemo #sindicatoforte #prevenção #trabalhadoresdasaúde
O SUEESSOR esteve presente acompanhando a eleição da CIPA 2026/2027 - no Delboni Auriemo (Grupo DASA), em Osasco, reafirmando seu compromisso com a defesa da saúde, da segurança e da dignidade dos trabalhadores. Mais do que garantir a transparência do processo eleitoral, a participação sindical fortalece a atuação dos cipeiros e amplia a fiscalização das condições de trabalho, especialmente diante dos novos desafios relacionados aos riscos psicossociais previstos na NR-1. Assédio moral, excesso de cobranças, sobrecarga de trabalho e outros fatores que impactam a saúde mental passaram a exigir uma atuação ainda mais estratégica da CIPA, em conjunto com o Sindicato. 💬 Para o diretor Rogério Nunes Mendes, a atuação conjunta é essencial para construir ambientes de trabalho mais seguros e humanizados, garantindo que a saúde do trabalhador seja tratada de forma integral. 📲 Quer entender por que a atuação da CIPA e do Sindicato é cada vez mais importante diante das novas diretrizes da NR-1? 👉 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #cipa #nr1 #saudedotrabalhador #saùdemental #riscospsicossociais #segurançadotrabalho #delboniauriemo #sindicatoforte #prevenção #trabalhadoresdasaúde
4 horas ago
View on Instagram |
2/4
🚨 O SUEESSOR segue vigilante na defesa dos trabalhadores de Itapevi! Após acompanhar e garantir o pagamento das verbas rescisórias dos empregados das unidades PS Cardoso, PS Amador Bueno e Centro de Especialidades (CIS), administradas anteriormente pelo Instituto Bom Jesus, o Sindicato deu mais um importante passo. A entidade esteve na Secretaria Municipal de Saúde de Itapevi para cobrar que também sejam pagos os reajustes salariais dos últimos dois anos, valores que permaneceram pendentes em razão da falta de gestão da antiga administradora. O compromisso do SUEESSOR é garantir que nenhum direito fique para trás. As verbas rescisórias representam apenas parte dessa luta. Agora, o Sindicato acompanha de perto as tratativas para assegurar que todos os reajustes devidos aos trabalhadores também sejam efetivamente quitados. 🎥 Assista ao vídeo e acompanhe os esclarecimentos. ✊ SUEESSOR: presente, atuante e firme na defesa dos direitos da categoria. #sueessorcuidandodequemcuida #sindicatoforte #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas
1 dia ago
View on Instagram |
3/4
🚨 SUEESSOR ACIONA A JUSTIÇA PARA GARANTIR VALE-REFEIÇÃO E MANTÉM ESTADO DE GREVE NO SÍRIO-LIBANÊS

O SUEESSOR ingressou com uma Ação Civil Pública, acompanhada de pedido de liminar, para impedir a retirada do vale-refeição dos trabalhadores do Hospital Regional de Barueri, administrado pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL). 

A medida foi aprovada pela categoria em assembleia realizada no último dia 16 de junho e ocorre em meio à preocupação dos trabalhadores com a possível supressão do benefício. 

Além da judicialização da demanda, a assembleia deliberou pela manutenção do ESTADO DE GREVE.

Na ação, o Sindicato sustenta que o vale-refeição foi concedido de forma habitual e contínua, integrando as condições de trabalho dos empregados. Por isso, sua retirada unilateral pode configurar alteração contratual lesiva, vedada pela legislação trabalhista.

O pedido de liminar aguarda análise da Justiça do Trabalho. Enquanto isso, a mobilização da categoria segue fortalecida e o estado de greve permanece em vigor.

🗣️ “A retirada de um benefício incorporado à rotina dos trabalhadores não pode ocorrer de forma unilateral. Nossa atuação continuará firme, tanto no campo jurídico quanto na mobilização da categoria, para assegurar a manutenção desse direito”, afirma Juarez Henrique de Paulo, vice-presidente do SUEESSOR. @juarez.henrique74 

📌 A matéria completa pode ser lida no site do SUEESSOR: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #barueri #siriolibanes #valerefeição #estadodegreve #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #sindicatoforte
🚨 SUEESSOR ACIONA A JUSTIÇA PARA GARANTIR VALE-REFEIÇÃO E MANTÉM ESTADO DE GREVE NO SÍRIO-LIBANÊS O SUEESSOR ingressou com uma Ação Civil Pública, acompanhada de pedido de liminar, para impedir a retirada do vale-refeição dos trabalhadores do Hospital Regional de Barueri, administrado pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL). A medida foi aprovada pela categoria em assembleia realizada no último dia 16 de junho e ocorre em meio à preocupação dos trabalhadores com a possível supressão do benefício. Além da judicialização da demanda, a assembleia deliberou pela manutenção do ESTADO DE GREVE. Na ação, o Sindicato sustenta que o vale-refeição foi concedido de forma habitual e contínua, integrando as condições de trabalho dos empregados. Por isso, sua retirada unilateral pode configurar alteração contratual lesiva, vedada pela legislação trabalhista. O pedido de liminar aguarda análise da Justiça do Trabalho. Enquanto isso, a mobilização da categoria segue fortalecida e o estado de greve permanece em vigor. 🗣️ “A retirada de um benefício incorporado à rotina dos trabalhadores não pode ocorrer de forma unilateral. Nossa atuação continuará firme, tanto no campo jurídico quanto na mobilização da categoria, para assegurar a manutenção desse direito”, afirma Juarez Henrique de Paulo, vice-presidente do SUEESSOR. @juarez.henrique74 📌 A matéria completa pode ser lida no site do SUEESSOR: www.sueessor.org.br (Link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #barueri #siriolibanes #valerefeição #estadodegreve #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #sindicatoforte
2 dias ago
View on Instagram |
4/4