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  • A LUTA É HISTÓRICA. A MOBILIZAÇÃO É COLETIVA. E O DESCANSO É UM DIREITO!

A luta pelo fim da escala 6x1 representou muito mais do que uma mudança na jornada de trabalho. É a defesa da saúde, da dignidade, da convivência familiar e do direito de viver além do trabalho!

O SUEESSOR, por meio de sua diretoria, reafirma seu compromisso com essa mobilização histórica e com os trabalhadores da saúde de Osasco e Região.

Quem dedica a vida a cuidar de outras pessoas também precisa de tempo para cuidar de si, descansar e estar com a família.

✊ REDUZIR A JORNADA SEM REDUZIR SALÁRIOS É VALORIZAR QUEM PRODUZ A RIQUEZA DESTE PAÍS!

A luta continua! Porque nenhum direito é conquistado sem organização, união e resistência!

Saiba mais sobre o seu sindicato!

Acesse: www.sueessor.org.br (link na bio).

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  • Dignidade sem redução salarial!

#fimdaescla6x1  #dignidade #trabalhadoresunidos
  • 🔴 SUEESSOR EM AÇÃO NO HOSPITAL MUNICIPAL DE IBIÚNA!

✊ DIRETORIA PRESENTE, TRABALHADORES MOBILIZADOS E DIREITOS EM DEFESA!

Nos dias 13 e 14 de outubro, o SUEESSOR esteve no Hospital Municipal de Ibiúna (HMI), atualmente administrado pelo Instituto Morgan, para realizar assembleias com os trabalhadores e discutir a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 na unidade.

Na ocasião, a diretoria apresentou importantes direitos conquistados nas negociações coletivas, entre eles:

✅ Reajuste salarial de 4,11% (100% do INPC);

✅ Pisos salariais da enfermagem e demais funções;

✅ Adicional noturno de 40%;

✅ Cesta básica de R$ 208,22;

✅ Auxílio-creche de R$ 352,00;

✅ Jornada 12x36 com duas folgas mensais;

✅ Garantias de proteção à maternidade, estabilidade e combate ao assédio.

🤝 À frente das assembleias estiveram o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos.

⚖️ No dia 13, os trabalhos também contaram com a presença da coordenadora do Departamento Jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro, reforçando o respaldo jurídico à defesa dos direitos da categoria.

🗣️ Valorizar os trabalhadores vai muito além do salário. Significa garantir segurança jurídica, condições dignas de trabalho, proteção social e, acima de tudo, respeito aos profissionais que sustentam os serviços de saúde - destaca o vice-presidente Juarez Henrique.

📢 DIREITOS CONQUISTADOS PRECISAM SER RESPEITADOS!

O SUEESSOR segue presente na base, acompanhando as condições de trabalho e defendendo os direitos de quem cuida da saúde da população.

🔎 QUER SABER MAIS SOBRE AS ASSEMBLEIAS E OS DIREITOS APRESENTADOS AOS TRABALHADORES?

📰 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio).

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  • 🚨 VITÓRIA NO HGC! 

APÓS NEGOCIAÇÃO ACIRRADA, SINDICATO CONQUISTA RETORNO DA FOLGA FERIADO PARA TRABALHADORES DO 12X36!

✊ Foram dias de pressão, resistência e uma categoria que não abriu mão de seus direitos!

Após intensas negociações com a Fundação do ABC, atual administradora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), o SUEESSOR conquistou avanços importantes que levaram os trabalhadores a aprovar a contraproposta da empresa e encerrar o ESTADO DE GREVE, na tarde desta terça-feira (13).

🏆 A principal conquista foi o RETORNO DA FOLGA FERIADO para os profissionais da jornada 12x36, condição anteriormente retirada da categoria e que se tornou decisiva para o desfecho das negociações.

A mobilização também garantiu:

✅ Reajuste salarial de 4,11%, correspondente à reposição integral do INPC, já na folha de outubro;

✅ Pagamento das diferenças retroativas a maio, em seis parcelas mensais, com início na folha de outubro;

✅ Recuperação da folga feriado para os trabalhadores do 12x36.

A conquista é resultado de uma trajetória de cobranças, notificação extrajudicial, rejeição de propostas insuficientes e sucessivas rodadas de negociação conduzidas pela diretoria e pelo Departamento Jurídico do SUEESSOR, com o respaldo dos trabalhadores.

📢 A NEGOCIAÇÃO TERMINOU. A FISCALIZAÇÃO CONTINUA!

O Sindicato seguirá acompanhando o cumprimento integral dos compromissos assumidos pela Fundação do ABC.

No HGC, a mobilização fez a diferença! O que começou como uma cobrança pelo reajuste salarial terminou também com a recuperação de um direito.

📰 QUER SABER COMO ESSA CONQUISTA FOI CONSTRUÍDA?

Confira os bastidores da negociação, a atuação dos dirigentes sindicais e todos os detalhes do acordo na matéria completa, disponível em nosso site!

🌐 Acesse nosso site:

www.sueessor.org.br (link na Bio).

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A LUTA É HISTÓRICA. A MOBILIZAÇÃO É COLETIVA. E O DESCANSO É UM DIREITO! A luta pelo fim da escala 6x1 representou muito mais do que uma mudança na jornada de trabalho. É a defesa da saúde, da dignidade, da convivência familiar e do direito de viver além do trabalho! O SUEESSOR, por meio de sua diretoria, reafirma seu compromisso com essa mobilização histórica e com os trabalhadores da saúde de Osasco e Região. Quem dedica a vida a cuidar de outras pessoas também precisa de tempo para cuidar de si, descansar e estar com a família. ✊ REDUZIR A JORNADA SEM REDUZIR SALÁRIOS É VALORIZAR QUEM PRODUZ A RIQUEZA DESTE PAÍS! A luta continua! Porque nenhum direito é conquistado sem organização, união e resistência! Saiba mais sobre o seu sindicato! Acesse: www.sueessor.org.br (link na bio). #fimdaescala6x1 #trabalhadornãoémáquina #vitóriadostrabalhadores #reduçãodajornada #semreduçãosalarial #sueessorcuidandodequemcuida #trabalhadoresdasaúde #direitostrabalhistas #lutasindical
6 horas ago
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Dignidade sem redução salarial!

#fimdaescla6x1  #dignidade #trabalhadoresunidos
Dignidade sem redução salarial! #fimdaescla6x1 #dignidade #trabalhadoresunidos
24 horas ago
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🔴 SUEESSOR EM AÇÃO NO HOSPITAL MUNICIPAL DE IBIÚNA!

✊ DIRETORIA PRESENTE, TRABALHADORES MOBILIZADOS E DIREITOS EM DEFESA!

Nos dias 13 e 14 de outubro, o SUEESSOR esteve no Hospital Municipal de Ibiúna (HMI), atualmente administrado pelo Instituto Morgan, para realizar assembleias com os trabalhadores e discutir a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 na unidade.

Na ocasião, a diretoria apresentou importantes direitos conquistados nas negociações coletivas, entre eles:

✅ Reajuste salarial de 4,11% (100% do INPC);

✅ Pisos salariais da enfermagem e demais funções;

✅ Adicional noturno de 40%;

✅ Cesta básica de R$ 208,22;

✅ Auxílio-creche de R$ 352,00;

✅ Jornada 12x36 com duas folgas mensais;

✅ Garantias de proteção à maternidade, estabilidade e combate ao assédio.

🤝 À frente das assembleias estiveram o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos.

⚖️ No dia 13, os trabalhos também contaram com a presença da coordenadora do Departamento Jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro, reforçando o respaldo jurídico à defesa dos direitos da categoria.

🗣️ Valorizar os trabalhadores vai muito além do salário. Significa garantir segurança jurídica, condições dignas de trabalho, proteção social e, acima de tudo, respeito aos profissionais que sustentam os serviços de saúde - destaca o vice-presidente Juarez Henrique.

📢 DIREITOS CONQUISTADOS PRECISAM SER RESPEITADOS!

O SUEESSOR segue presente na base, acompanhando as condições de trabalho e defendendo os direitos de quem cuida da saúde da população.

🔎 QUER SABER MAIS SOBRE AS ASSEMBLEIAS E OS DIREITOS APRESENTADOS AOS TRABALHADORES?

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🔴 SUEESSOR EM AÇÃO NO HOSPITAL MUNICIPAL DE IBIÚNA! ✊ DIRETORIA PRESENTE, TRABALHADORES MOBILIZADOS E DIREITOS EM DEFESA! Nos dias 13 e 14 de outubro, o SUEESSOR esteve no Hospital Municipal de Ibiúna (HMI), atualmente administrado pelo Instituto Morgan, para realizar assembleias com os trabalhadores e discutir a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 na unidade. Na ocasião, a diretoria apresentou importantes direitos conquistados nas negociações coletivas, entre eles: ✅ Reajuste salarial de 4,11% (100% do INPC); ✅ Pisos salariais da enfermagem e demais funções; ✅ Adicional noturno de 40%; ✅ Cesta básica de R$ 208,22; ✅ Auxílio-creche de R$ 352,00; ✅ Jornada 12x36 com duas folgas mensais; ✅ Garantias de proteção à maternidade, estabilidade e combate ao assédio. 🤝 À frente das assembleias estiveram o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos. ⚖️ No dia 13, os trabalhos também contaram com a presença da coordenadora do Departamento Jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro, reforçando o respaldo jurídico à defesa dos direitos da categoria. 🗣️ Valorizar os trabalhadores vai muito além do salário. Significa garantir segurança jurídica, condições dignas de trabalho, proteção social e, acima de tudo, respeito aos profissionais que sustentam os serviços de saúde - destaca o vice-presidente Juarez Henrique. 📢 DIREITOS CONQUISTADOS PRECISAM SER RESPEITADOS! O SUEESSOR segue presente na base, acompanhando as condições de trabalho e defendendo os direitos de quem cuida da saúde da população. 🔎 QUER SABER MAIS SOBRE AS ASSEMBLEIAS E OS DIREITOS APRESENTADOS AOS TRABALHADORES? 📰 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipaldeibiúna #direitostrabalhistas #convencaocoletiva #trabalhadoresdasaúde #sindicatopresente #valorizacaoprofissional #direitoscoletivos
1 dia ago
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🚨 VITÓRIA NO HGC! 

APÓS NEGOCIAÇÃO ACIRRADA, SINDICATO CONQUISTA RETORNO DA FOLGA FERIADO PARA TRABALHADORES DO 12X36!

✊ Foram dias de pressão, resistência e uma categoria que não abriu mão de seus direitos!

Após intensas negociações com a Fundação do ABC, atual administradora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), o SUEESSOR conquistou avanços importantes que levaram os trabalhadores a aprovar a contraproposta da empresa e encerrar o ESTADO DE GREVE, na tarde desta terça-feira (13).

🏆 A principal conquista foi o RETORNO DA FOLGA FERIADO para os profissionais da jornada 12x36, condição anteriormente retirada da categoria e que se tornou decisiva para o desfecho das negociações.

A mobilização também garantiu:

✅ Reajuste salarial de 4,11%, correspondente à reposição integral do INPC, já na folha de outubro;

✅ Pagamento das diferenças retroativas a maio, em seis parcelas mensais, com início na folha de outubro;

✅ Recuperação da folga feriado para os trabalhadores do 12x36.

A conquista é resultado de uma trajetória de cobranças, notificação extrajudicial, rejeição de propostas insuficientes e sucessivas rodadas de negociação conduzidas pela diretoria e pelo Departamento Jurídico do SUEESSOR, com o respaldo dos trabalhadores.

📢 A NEGOCIAÇÃO TERMINOU. A FISCALIZAÇÃO CONTINUA!

O Sindicato seguirá acompanhando o cumprimento integral dos compromissos assumidos pela Fundação do ABC.

No HGC, a mobilização fez a diferença! O que começou como uma cobrança pelo reajuste salarial terminou também com a recuperação de um direito.

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🚨 VITÓRIA NO HGC! APÓS NEGOCIAÇÃO ACIRRADA, SINDICATO CONQUISTA RETORNO DA FOLGA FERIADO PARA TRABALHADORES DO 12X36! ✊ Foram dias de pressão, resistência e uma categoria que não abriu mão de seus direitos! Após intensas negociações com a Fundação do ABC, atual administradora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), o SUEESSOR conquistou avanços importantes que levaram os trabalhadores a aprovar a contraproposta da empresa e encerrar o ESTADO DE GREVE, na tarde desta terça-feira (13). 🏆 A principal conquista foi o RETORNO DA FOLGA FERIADO para os profissionais da jornada 12x36, condição anteriormente retirada da categoria e que se tornou decisiva para o desfecho das negociações. A mobilização também garantiu: ✅ Reajuste salarial de 4,11%, correspondente à reposição integral do INPC, já na folha de outubro; ✅ Pagamento das diferenças retroativas a maio, em seis parcelas mensais, com início na folha de outubro; ✅ Recuperação da folga feriado para os trabalhadores do 12x36. A conquista é resultado de uma trajetória de cobranças, notificação extrajudicial, rejeição de propostas insuficientes e sucessivas rodadas de negociação conduzidas pela diretoria e pelo Departamento Jurídico do SUEESSOR, com o respaldo dos trabalhadores. 📢 A NEGOCIAÇÃO TERMINOU. A FISCALIZAÇÃO CONTINUA! O Sindicato seguirá acompanhando o cumprimento integral dos compromissos assumidos pela Fundação do ABC. No HGC, a mobilização fez a diferença! O que começou como uma cobrança pelo reajuste salarial terminou também com a recuperação de um direito. 📰 QUER SABER COMO ESSA CONQUISTA FOI CONSTRUÍDA? Confira os bastidores da negociação, a atuação dos dirigentes sindicais e todos os detalhes do acordo na matéria completa, disponível em nosso site! 🌐 Acesse nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #hgccarapicuíba❤ #conquistasindical #trabalhadoresdasaúde #jornada12x36 #direitostrabalhistas #carapicuiba #sindicatoforte
2 dias ago
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