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  • 📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS!

O SUEESSOR convoca os trabalhadores da UPA Bruno Covas (Centro de Pesquisas Dr. João Amorim – CEJAM) para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada nos dias 10 e 11 de setembro de 2026.

🗓️ DATAS: 10 e 11 de setembro de 2026

⏰ 1ª convocação: 06h00
⏰ 2ª convocação: 07h00

📍 LOCAL: Estrada Doutor Miguel Vieira Ferreira, nº 460, Parque do Planalto, Carapicuíba.

📌 PAUTA:

Aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, incluindo as cláusulas econômicas e a questão do benefício assistencial.

✊ A participação de cada trabalhador é fundamental! É na assembleia que a categoria discute, avalia e decide os rumos do acordo coletivo.

Participe. Sua presença e seu voto fazem a diferença!

Veja o edital na íntegra:

www.sueessor.org.br (Link na Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #assembleia #upabrunocovas #cejam #trabalhadoresdasaúde #acordocoletivo #carapicuiba #categoriaunida #direitostrabalhistas
  • TRABALHADORES APROVAM PROPOSTA PARA PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS EM IBIÚNA ✊🏽

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta sexta-feira (28), os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela Prefeitura de Ibiúna para o pagamento das verbas rescisórias dos ex-empregados da antiga gestão do Hospital Municipal.

Após os esclarecimentos do SUEESSOR, ficou definido que os pagamentos serão realizados diretamente aos trabalhadores, em seis parcelas, com início previsto para o dia 10 de setembro de 2026.

A assembleia foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, e pelo secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, com o apoio das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além da coordenadora do Departamento Jurídico do SUEESSOR, Dra. Lilian Bisaro.

A aprovação representa um avanço importante após um período de espera. Mas a luta continua! 

O SUEESSOR seguirá acompanhando cada etapa do processo, cobrando o cumprimento do cronograma e defendendo os direitos de todos os trabalhadores.

A entidade também continuará atuando em defesa dos trabalhadores “quarterizados” e daqueles que permanecem no Hospital Municipal sob a nova gestão.

✊🏽 DIREITO CONQUISTADO SE DEFENDE COM ORGANIZAÇÃO E LUTA!

📲 Acompanhe as ações do SUEESSOR e fique por dentro de todas as informações.

Veja essa matéria na íntegra!

Acesse nosso site: www.sueessor.org.br
(ou no link da Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipal #direitostrabalhistas #verbasrescisorias #Trabalhadores #sindicato #lutasindical #direitos
  • 🚨 VITÓRIA DA MOBILIZAÇÃO E DA LUTA SINDICAL!

Os trabalhadores aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária convocada pelo SUEESSOR, a proposta para o pagamento das verbas rescisórias dos ex-empregados da antiga gestão do Hospital Municipal de Ibiúna, a Organização Social - IGATS. 

Após os esclarecimentos do Sindicato, a categoria aprovou o parcelamento dos valores em seis parcelas, com previsão de início dos pagamentos em 10 de setembro de 2026. O pagamento será realizado diretamente aos trabalhadores.

✊ Mas a luta continua!

O SUEESSOR seguirá acompanhando cada etapa do processo, cobrando o cumprimento do acordo e defendendo os direitos de todos os trabalhadores.

🏥 Os trabalhadores dos setores quarterizados, como lavanderia, raio-X e limpeza, também continuarão recebendo suporte jurídico e sindical na busca por uma solução.

E para quem permanece na nova gestão do Hospital Municipal de Ibiúna, o recado é claro: o SUEESSOR continuará presente, acompanhando as relações de trabalho e defendendo os direitos da categoria!

📢 SUEESSOR: presente na luta, na defesa e ao lado dos trabalhadores!

Veja essa matéria na íntegra. Acesse nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipaldeibiúna #direitostrabalhistas #verbasrescisorias #trabalhadores #sindicato #lutasindical #direitos
  • Veja o edital na íntegra: 
www.sueessor.org.br (ou no link da Bio)

#sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #sindicatoforte
📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS!

O SUEESSOR convoca os trabalhadores da UPA Bruno Covas (Centro de Pesquisas Dr. João Amorim – CEJAM) para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada nos dias 10 e 11 de setembro de 2026.

🗓️ DATAS: 10 e 11 de setembro de 2026

⏰ 1ª convocação: 06h00
⏰ 2ª convocação: 07h00

📍 LOCAL: Estrada Doutor Miguel Vieira Ferreira, nº 460, Parque do Planalto, Carapicuíba.

📌 PAUTA:

Aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, incluindo as cláusulas econômicas e a questão do benefício assistencial.

✊ A participação de cada trabalhador é fundamental! É na assembleia que a categoria discute, avalia e decide os rumos do acordo coletivo.

Participe. Sua presença e seu voto fazem a diferença!

Veja o edital na íntegra:

www.sueessor.org.br (Link na Bio). 

#sueessorcuidandodequemcuida #assembleia #upabrunocovas #cejam #trabalhadoresdasaúde #acordocoletivo #carapicuiba #categoriaunida #direitostrabalhistas
📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES DA UPA BRUNO COVAS! O SUEESSOR convoca os trabalhadores da UPA Bruno Covas (Centro de Pesquisas Dr. João Amorim – CEJAM) para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada nos dias 10 e 11 de setembro de 2026. 🗓️ DATAS: 10 e 11 de setembro de 2026 ⏰ 1ª convocação: 06h00 ⏰ 2ª convocação: 07h00 📍 LOCAL: Estrada Doutor Miguel Vieira Ferreira, nº 460, Parque do Planalto, Carapicuíba. 📌 PAUTA: Aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, incluindo as cláusulas econômicas e a questão do benefício assistencial. ✊ A participação de cada trabalhador é fundamental! É na assembleia que a categoria discute, avalia e decide os rumos do acordo coletivo. Participe. Sua presença e seu voto fazem a diferença! Veja o edital na íntegra: www.sueessor.org.br (Link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #assembleia #upabrunocovas #cejam #trabalhadoresdasaúde #acordocoletivo #carapicuiba #categoriaunida #direitostrabalhistas
13 horas ago
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TRABALHADORES APROVAM PROPOSTA PARA PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS EM IBIÚNA ✊🏽

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta sexta-feira (28), os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela Prefeitura de Ibiúna para o pagamento das verbas rescisórias dos ex-empregados da antiga gestão do Hospital Municipal.

Após os esclarecimentos do SUEESSOR, ficou definido que os pagamentos serão realizados diretamente aos trabalhadores, em seis parcelas, com início previsto para o dia 10 de setembro de 2026.

A assembleia foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, e pelo secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, com o apoio das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além da coordenadora do Departamento Jurídico do SUEESSOR, Dra. Lilian Bisaro.

A aprovação representa um avanço importante após um período de espera. Mas a luta continua! 

O SUEESSOR seguirá acompanhando cada etapa do processo, cobrando o cumprimento do cronograma e defendendo os direitos de todos os trabalhadores.

A entidade também continuará atuando em defesa dos trabalhadores “quarterizados” e daqueles que permanecem no Hospital Municipal sob a nova gestão.

✊🏽 DIREITO CONQUISTADO SE DEFENDE COM ORGANIZAÇÃO E LUTA!

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TRABALHADORES APROVAM PROPOSTA PARA PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS EM IBIÚNA ✊🏽 Em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta sexta-feira (28), os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela Prefeitura de Ibiúna para o pagamento das verbas rescisórias dos ex-empregados da antiga gestão do Hospital Municipal. Após os esclarecimentos do SUEESSOR, ficou definido que os pagamentos serão realizados diretamente aos trabalhadores, em seis parcelas, com início previsto para o dia 10 de setembro de 2026. A assembleia foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, e pelo secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, com o apoio das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além da coordenadora do Departamento Jurídico do SUEESSOR, Dra. Lilian Bisaro. A aprovação representa um avanço importante após um período de espera. Mas a luta continua! O SUEESSOR seguirá acompanhando cada etapa do processo, cobrando o cumprimento do cronograma e defendendo os direitos de todos os trabalhadores. A entidade também continuará atuando em defesa dos trabalhadores “quarterizados” e daqueles que permanecem no Hospital Municipal sob a nova gestão. ✊🏽 DIREITO CONQUISTADO SE DEFENDE COM ORGANIZAÇÃO E LUTA! 📲 Acompanhe as ações do SUEESSOR e fique por dentro de todas as informações. Veja essa matéria na íntegra! Acesse nosso site: www.sueessor.org.br (ou no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipal #direitostrabalhistas #verbasrescisorias #Trabalhadores #sindicato #lutasindical #direitos
3 dias ago
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🚨 VITÓRIA DA MOBILIZAÇÃO E DA LUTA SINDICAL! Os trabalhadores aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária convocada pelo SUEESSOR, a proposta para o pagamento das verbas rescisórias dos ex-empregados da antiga gestão do Hospital Municipal de Ibiúna, a Organização Social - IGATS. Após os esclarecimentos do Sindicato, a categoria aprovou o parcelamento dos valores em seis parcelas, com previsão de início dos pagamentos em 10 de setembro de 2026. O pagamento será realizado diretamente aos trabalhadores. ✊ Mas a luta continua! O SUEESSOR seguirá acompanhando cada etapa do processo, cobrando o cumprimento do acordo e defendendo os direitos de todos os trabalhadores. 🏥 Os trabalhadores dos setores quarterizados, como lavanderia, raio-X e limpeza, também continuarão recebendo suporte jurídico e sindical na busca por uma solução. E para quem permanece na nova gestão do Hospital Municipal de Ibiúna, o recado é claro: o SUEESSOR continuará presente, acompanhando as relações de trabalho e defendendo os direitos da categoria! 📢 SUEESSOR: presente na luta, na defesa e ao lado dos trabalhadores! Veja essa matéria na íntegra. Acesse nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipaldeibiúna #direitostrabalhistas #verbasrescisorias #trabalhadores #sindicato #lutasindical #direitos
3 dias ago
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Veja o edital na íntegra: 
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7 dias ago
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