VITÓRIA DA MOBILIZAÇÃO: SUEESSOR GARANTE CONQUISTAS PARA TRABALHADORES DA HIGIENIZAÇÃO NO HGIS E HRC

Desde o início de maio de 2025, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de
Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), liderado pelo vice-presidente Juarez
Henrique de Paulo, com o apoio do primeiro secretário Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e
dos diretores Edinaldo Alves Batista, Geni dos Santos Nascimento, Rogério Mendes e Orlando
Faustino, esteve à frente de uma importante mobilização ao lado dos trabalhadores do
Hospital Geral de Itapecerica da Serra (HGIS) e do Hospital Regional de Cotia (HRC), ambos sob
gestão do SECONCI (Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo).
A mobilização teve início após o recebimento de diversas denúncias relatando condições de
trabalho precárias, especialmente no setor de higienização. Entre as principais reclamações
estavam salários abaixo do mínimo legal, jornada exaustiva no modelo 6×1 com redução de
salário, e jornada 12×36 sem folgas em feriados – situações em desacordo com a legislação
trabalhista vigente.

Em resposta, no dia 22 de maio, o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues,
juntamente com o departamento jurídico do Sindicato, representado pelo Dr. Flávio Oliveira
Bezerra, encaminhou uma notificação extrajudicial ao SECONCI. O objetivo foi exigir diálogo e
a construção de um acordo que garantisse melhorias reais e imediatas para os trabalhadores.
Ao longo do período de negociação, os diretores intensificaram a mobilização com ações de
panfletagem, contando com o suporte jurídico do SUEESSOR, representado pela Dra. Lilian
Bisaro e pelo Dr. Flavio Bezerra. Paralelamente, os trabalhadores permaneceram organizados e
bem informados por meio de grupos de WhatsApp. A pressão conjunta deu resultado: em 26
de junho, o SECONCI oficializou, por e-mail, a aceitação das propostas apresentadas pelo
Sindicato.

As conquistas foram significativas:

1) Hospital Geral de Itapecerica da Serra (HGIS):
– Reajuste salarial de R$ 1.341,82 para R$ 1.717,20 a partir da folha de pagamento de
junho;
– Manutenção da jornada 12×36 com duas folgas mensais e folga nos feriados;
– Gratuidade de uma refeição (almoço ou jantar) para os trabalhadores da higienização.

2) Hospital Regional de Cotia (HRC):
– Será realizado um estudo de viabilidade sobre as reivindicações apresentadas pelo
sindicato.

Para o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o desfecho representa uma vitória construída
com união e perseverança. “Esse foi um grande passo, graças à confiança e união dos
trabalhadores no trabalho do Sindicato e sua diretoria”, declarou. Ele destacou, no entanto,
que a luta não termina aqui: “Ainda há outras demandas, e o SUEESSOR continuará mobilizado
para garantir os direitos de todos os trabalhadores.”
Juarez também fez um apelo às demais empresas do setor: “Agora é fazer força para que
outras gestoras sigam o exemplo do SECONCI: atendam o Sindicato, escutem os trabalhadores,
que são a linha de frente e a força da entidade hospitalar.” A fala foi direcionada

especialmente à Fundação ABC, atual administradora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC),
onde não houve avanços nas negociações. Em resposta, os trabalhadores da unidade
aprovaram a greve com paralisação prevista para iniciar no dia 2 de julho.
A mobilização vitoriosa nos hospitais do SECONCI é mais um exemplo da importância da
atuação sindical firme, próxima à base e pautada no diálogo, mas também na resistência.