Suicídios em Hospitais da Grande São Paulo: Cresce o número de mortes entre auxiliares e técnicos de enfermagem

Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Saúde da Universidade Católica apontou um crescente número de suicídios de técnicos e auxiliares de enfermagem nos hospitais da grande São Paulo. Os resultados estão baseados em entrevistas realizadas com aproximadamente 1.264 profissionais do setor, onde, 60% dos entrevistados alegaram “sofrer de disfunção social devido às exaustivas jornadas de trabalho”.

“A exaustão e a pressão” sofrida pelos trabalhadores nos hospitais, são consideradas as principais causas dos suicídios entre a categoria.

Para o Sindicato da Saúde (SUEESSOR) “os resultados das entrevistas apenas enfatizam as falhas dos órgãos responsáveis pelas fiscalizações (COREN /COFEN) que apesar de terem lançado campanhas em defesa de melhores condições de trabalho, pouco avançaram em melhorias nos ambientes hospitalares”.

O Sindicato também ressaltou que ”as poucas medidas adotadas nos hospitais da grande São Paulo, são as que estão asseguradas através dos acordos/ convenções coletivas de trabalho”.

Porém, com a aprovação da nova LEI Trabalhista ocorrida em novembro de 2017, a estimativa é que este número cresça ainda mais, já que a mesma legaliza a terceirização e abre precedentes para a PJOTIZAÇÃO causando impactos à saúde do trabalhador.

Em abril deste ano, o SUEESSOR, participou como a única entidade representante dos profissionais da saúde, do Fórum Sindical dos Trabalhadores que teve como objetivo colher informações e montar uma pauta de reivindicações que será apresentada e avaliada durante o “Grande Congresso da Classe Trabalhadora” – ainda sem data prevista para acontecer.

Relembre a atuação do Sindicato durante o Fórum Sindical

A pauta da enfermagem

– Regulamentação de jornada 12×36;

– Viabilização da LEI das 30 horas com a garantia de um piso salarial para a categoria;

– Viabilização da LEI do Descanso que pleiteia um local adequado nos hospitais para repouso ou alimentação dos profissionais;

– Avaliação clínica e psicológica nas contratações e reavaliação com no máximo um ano de contratação;

Relembre a atuação do Sindicato durante o Fórum Sindical: https://bit.ly/2MSqjEV