SUEESSOR NOTIFICA GESTORA DO HOSPITAL MUNICIPAL SANTA ANA PARA GARANTIR ENQUADRAMENTO SINDICAL E DIREITOS DOS TRABALHADORES

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, representado por seu vice-presidente, Juarez Henrique de Paulo, e por seu primeiro secretário, Amilton A. Moura Rodrigues, realizou uma notificação extrajudicial à Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde – AGIR, responsável pela administração do Hospital Municipal Santa Ana, em Santana de Parnaíba, cuja inauguração está prevista para o próximo dia 14 de novembro.

O objetivo da medida é garantir que, desde o início das atividades do hospital, seja feito o enquadramento sindical da administradora e de todos os trabalhadores contratados, assegurando o cumprimento integral das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre o SUEESSOR e o Sindicato Patronal das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – SINDHOSFIL.

Essas cláusulas garantem reajustes salariais justos, benefícios e condições dignas de trabalho aos profissionais da saúde. A iniciativa reforça o compromisso do Sindicato em atuar preventivamente para proteger os direitos da categoria e assegurar que as novas unidades de saúde da região operem dentro dos parâmetros legais e sindicais.