SUEESSOR E SIEMACO COBRAM POSICIONAMENTO SOBRE DENÚNCIAS NO HOSPITAL NOVE DE JULHO EM BARUERI

Encontro de sindicatos na base reforça a luta por condições dignas de trabalho para todas as categorias

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR entregou notificação extrajudicial ao Hospital Nove de Julho, atualmente administrado pela Impar Serviços Hospitalares, em Barueri, com o objetivo de apurar denúncias envolvendo atraso no pagamento de salários, valores retroativos e adicional noturno, além do suposto descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026.

A notificação destaca a necessidade de cumprimento das cláusulas referentes ao salário normativo e às multas previstas pelo não cumprimento do instrumento coletivo. O documento estabelece prazo para manifestação da administração e, caso as denúncias sejam confirmadas, para a devida regularização das pendências.

Também esteve presente na base o SIEMACO Osasco, representante dos trabalhadores de asseio e conservação, que, segundo o sindicato, enfrentam situação semelhante na unidade.

Representaram o SUEESSOR o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Rogério Nunes Mendes e as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos. O SIEMACO foi representado pelo presidente Assil Kraide.

Durante a mobilização, o SUEESSOR realizou dois dias de reconhecimento de base e ação informativa em frente à unidade hospitalar, dialogando com os trabalhadores e orientando sobre seus direitos.

Para o vice-presidente do SUEESSOR, a atuação conjunta das entidades sindicais fortalece a defesa dos trabalhadores. “É importante esse encontro na base de sindicatos para o fortalecimento da luta por condições dignas de trabalho para todas as categorias”, destacou.

As entidades aguardam posicionamento formal da administração do hospital dentro do prazo estabelecido na notificação.