SINALIZAÇÃO POSITIVA PARA ACORDO COLETIVO ENTRE SUEESSOR E HOSPITAL YES FORTALECE LUTA DOS TRABALHADORES EM ITAPEVI
Em mais um passo firme na defesa dos direitos da categoria, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR esteve reunido com a direção do Hospital YES, em Itapevi, para tratar da possibilidade de assinatura de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A agenda marcou uma sinalização positiva por parte da unidade hospitalar e reforça o avanço das negociações em favor dos trabalhadores e trabalhadoras.
Representaram o SUEESSOR o vice-presidente, Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, e a diretora Amélia Pereira Matos. Pela instituição, participaram Ricardo Alves Ribeiro, gerente de Recursos Humanos; Eliseu Santos Araújo, supervisor de Enfermagem; e Fabiano Francisco da Paixão de Holanda, gestor de Enfermagem.
Durante o encontro, foram debatidos pontos centrais para a construção de um acordo coletivo que garanta mais segurança, valorização e condições dignas de trabalho aos profissionais do Hospital YES. Os gestores da unidade demonstraram interesse em avançar nas tratativas e reconheceram a importância do diálogo institucional com o Sindicato, abrindo caminho para a formalização de direitos historicamente reivindicados pela categoria.
Para o Vice-Presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, “a construção de um acordo coletivo representa um instrumento essencial de proteção e fortalecimento dos trabalhadores”.
“O Acordo Coletivo de Trabalho possibilita a regulamentação de jornadas, pisos, benefícios, condições de trabalho e mecanismos de proteção contra abusos, além de consolidar canais permanentes de negociação e fiscalização” – afirmou Juarez.
Na avaliação geral da diretoria, “a sinalização positiva do Hospital YES demonstra maturidade institucional e respeito ao papel legítimo da representação sindical”.
O Sindicato ressalta que seguirá atuando de forma combativa, vigilante e propositiva nas próximas etapas da negociação, ouvindo os trabalhadores e defendendo pautas que reflitam as reais necessidades da linha de frente do hospital. A expectativa é que o avanço nas tratativas se traduza, em breve, na assinatura de um acordo coletivo sólido, capaz de promover valorização profissional, estabilidade nas relações de trabalho e melhores condições de atendimento aos usuários.
O SUEESSOR reafirma seu compromisso com a mobilização permanente da categoria e destaca que conquistas concretas só se consolidam com organização, unidade e participação ativa dos trabalhadores.