AMBULATÓRIO DO SUEESSOR É DESTAQUE EM REUNIÃO REGIONAL SOBRE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO TRABALHO
Na manhã desta quarta-feira (4), a sede do Sindicato Único dos Empregados em
Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR foi palco da segunda
reunião de planejamento do Encontro Regional para Inclusão de Pessoas com Deficiência no
Trabalho. O evento reuniu autoridades públicas, representantes sindicais e instituições de
ensino, reafirmando o compromisso com a promoção da inclusão e dos direitos das pessoas
com deficiência.
Entre os participantes, destacaram-se: a Dra. Deise Canhisares e a Dra. Flávia Ferraz Pêgo,
representando a Gerência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); Carlos
Aparecido Clemente do Espaço Cidadania; o presidente da Comissão de Direitos Humanos da
OAB Osasco, Dr. Paulo Cesário de Oliveira; Erlan Severino de Lira, da Secretaria da Pessoa com
Deficiência de Osasco; Marcelo Stoian, da Associação de Pais, Amigos e Pessoas com
Deficiência (APABB); Nancy Nasser, presidente do Conselho de Emprego e Renda de Osasco;
Solange Cristina, da Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda; e José Elias Góes, presidente do
Conselho Intersindical, além de representantes de diversos sindicatos da região.
O evento também contou com a presença de professores e alunos do Programa SENAC de
Acessibilidade (PSA), conduzidos por Keyla Consuelo de Oliveira Ferreira e Luciane Midori
Kadomoto Bezerra. O PSA é uma iniciativa que promove a inclusão de pessoas com deficiência
por meio da educação profissional, preparando-as para o mercado de trabalho.
O presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância do espaço
sindical ser um canal aberto ao debate e à transformação social. “É uma alegria receber os
estudantes nesta que é a casa do trabalhador da saúde. Estamos honrados em fazer parte de
uma frente de discussão tão necessária, especialmente frente às barreiras ainda enfrentadas
por pessoas com deficiência na busca por oportunidades dignas de trabalho”, afirmou.
Durante a reunião, foi apresentado um levantamento elaborado pelo Espaço Cidadania com
dados do Ministério do Trabalho sobre o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91) na base
da Gerência Regional de Osasco. Os números revelam que ainda há um grande caminho a
percorrer. Em Barueri, por exemplo, das 17.314 vagas reservadas, apenas 7.473 estão
ocupadas. Em Osasco, são 8.213 vagas reservadas contra 5.557 ocupadas. E em Santana de
Parnaíba, apenas 530 das 1.064 vagas foram preenchidas.
Diante desse cenário, o presidente do SUEESSOR reforçou a necessidade de envolvimento dos
sindicatos patronais e maior fiscalização. “Precisamos tratar diretamente com os
empregadores e também cobrar responsabilidade dos sindicatos patronais para que essa
inclusão saia do papel”, afirmou Gervásio.
Um dos momentos mais importantes do encontro foi a apresentação do Ambulatório Médico
SUEESSOR – Cuidando de Quem Cuida, inaugurado em 2021. O projeto, idealizado pelo
presidente e conduzido com o apoio de toda a diretoria, oferece suporte emocional e
psicológico aos trabalhadores da saúde e seus dependentes legais.
O secretário geral do Sindicato, Donizete Aparecido Manoel, pontuou: “Esse ambulatório é um
divisor de águas no cuidado com nossos representados. É um espaço onde crianças e
adolescentes com diagnósticos como autismo, TDAH e dislexia recebem atendimento
multidisciplinar que pode fazer toda a diferença no processo de inclusão, desde o
desenvolvimento escolar até a entrada no mercado de trabalho.”
Com profissionais de psicologia, psiquiatria e neuropsicologia, o ambulatório atende
atualmente tanto associados quanto contribuintes do Sindicato, e está previsto em cláusula
específica das convenções coletivas. “Este ano queremos expandir esse projeto. Já iniciamos
estudos de viabilidade para alcançar ainda mais pessoas que necessitam desse tipo de
atendimento”, finalizou Donizete.
Durante a reunião, também foram discutidas novas estratégias de parceria com o Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e o SENAC, com o
objetivo de fortalecer as ações voltadas à inclusão. Estão previstos novos encontros para os
dias 12 de julho e 6 de agosto, que deverão aprofundar os debates e ampliar as frentes de
atuação conjunta. A meta é consolidar políticas públicas mais efetivas e sustentáveis para a
inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Ao fim do encontro, o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, agradeceu a
presença de todos e fez um agradecimento especial à diretoria do Sindicato, que atuou como
anfitriã do evento. Além dele, estiveram representando a entidade: Noêmia Telles de Oliveira
(Tesoureira), Juarez Henrique de Paulo (Vice-Presidente), Donizete Aparecido Manoel
(Secretário Geral), Amilton A. de Moura Rodrigues (Primeiro Secretário), Fábio Ribeiro Aragão
(Primeiro Tesoureiro), Amélia Pereira Matos, Ailton Mercês, Edinaldo Alves Batista, Luciana
Pereira dos Santos e Rogério Pereira Nunes Mendes.
O presidente também agradeceu a participação do departamento jurídico do SUEESSOR,
representado pelos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flávio Bezerra.