Termos para as Santas Casas e Hospitais Filantrópicos (CCT Sindhosfil)
Conheça as vantagens do Benefício Assistencial SUEESSOR cuidando de quem cuida
Com o objetivo de promover projetos que visem a melhoria de sua condição social e de saúde em favor de nossos trabalhadores, bem como o de sua família, o Sindicato desenvolveu o “BENEFÍCIO ASSISTENCIAL SUESSOR CUIDANDO DE QUEM CUIDA”
Por apenas R$ 30,00 (trinta reais) por mês, os benefícios são válidos durante a vigência da Convenção Coletiva de Trabalho e não agregam somente o trabalhador titular, mas também a sua família.
São eles:
03 | Auxilio Funeral | R$ 3.150,00 (três mil, cento e cinquenta reais) | Exclusivo do Titular |
04 | Atendimento jurídico para área trabalhista e civil | Gratuito | Exclusivo do Titular |
05 | Atendimento em ambulatório de especialidades médicas -somente consultas (especialidades sujeitas a alterações). | Gratuita | Titular e Dependentes Legais |
06 | Exames laboratoriais e de imagens – com descontos especiais. | Descontos Especiais | Titular e Dependentes Legais |
07 | Atendimento / Tratamento Odontológico Básico | Gratuito | Titular e Dependentes Legais |
08 | Clube de Campo para titular, cônjuge e filho até 17 anos | Entrada Gratuita | Titular e Dependentes Legais (cônjuge e filhos até 17 anos) |
09 | Colônia de Férias | Descontos Especiais | Titular e Dependentes Legais |
10 | Parques de Diversão e parque aquático | Descontos Especiais | Titular e Dependentes Legais |
11 | Descontos em cursos profissionalizantes | Descontos Especiais | Titular e Dependentes Legais |
12 | Salão de Beleza na sede do SUEESSOR | Descontos Especiais | Titular e Dependentes Legais |
13 | Salão para Festas / Espaço de Eventos na sede do SUEESSOR | Taxa de Uso | Titular e Dependentes Legais |
Para que o trabalhador e seus dependentes legais possam utilizar estes benefícios, é necessário que o titular preencha e assine um termo, autorizando o empregador a descontar mensalmente em seu salário, através de folha de pagamento, o desconto no valor de R$ 30,00 (trinta reais) – em favor do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR. O desconto e as benefícios serão válidos somente durante a vigência da convenção coletiva.
E se o trabalhador quiser benefícios permanentes?
O trabalhador poderá preencher uma ficha de associação. O valor de desconto também é de R$ 30,00 (trinta reais) por mês e só será interrompido, mediante a manifestação do trabalhador por escrito ou por motivo de força maior (demissão, falecimento).
A associação garante estes e alguns outros benefícios, além de possibilitar, que por apenas mais R$ 10,00 (dez reais) por mês, o trabalhador faça a inclusão de agregados (mãe, pai, filhos maiores de 21 anos, enteados, tias, tios, avós, avôs, irmãos) e estes utilizem alguns dos principais benefícios.
E caso trabalhador não queira esses benefícios?
Neste caso, o trabalhador poderá se opor ao desconto, preenchendo um termo oposição.